Tipo de vacante: presencialubicación: mérida ¿qué harás en el día a día?
en este equipo estamos en constante evolución técnica y cultural.
con nuestrafuerte visión orientada a transformar la experiencia de nuestros huéspedes como producto, buscamos a un director de tecnología - ventas que nos ayude a liderar y escalar nuestra organización de desarrollo.este rol combina visión técnica profunda, liderazgo de personas, sensibilidad por producto y obsesión por la calidad del servicio a nuestro huéspedes.
tendrás bajo tu responsabilidad la evolución técnica de la plataforma, la calidad del software, y el crecimiento de equipos de ingeniería.
trabajarás de forma transversal con liderazgo de producto, seguridad, infraestructura y datos para tomar decisiones que balanceen escala, simplicidad y entrega de valor.tareassobre tus responsabilidadesliderar y escalar equipos de ingeniería enfocados en calidad, entrega y autonomía.definir y mantener altos estándares técnicos y de arquitectura.
colaborar estrechamente con producto para alinear prioridades técnicas y de negocio.
diseñar estrategias para reducir deuda técnica, desacoplar componentes y mejorar la mantenibilidad.
promover buenas prácticas de desarrollo (automatización, testing, documentación, observabilidad).
apoyar la selección y evolución del stack tecnológico según las necesidades del negocio.
fomentar una cultura de coaching, accountability y aprendizaje continuo.
participar activamente en decisiones de contratación, evaluación y crecimiento de talento técnico.requisitos¿qué buscamos en ti?
+8 años de experiencia en ingeniería de software, al menos 6 liderando equipos técnicos, con experiencia creciendo y contratando managers de managers.
experiencia demostrada en liderazgo técnico en plataformas a gran escala.conocimiento profundo de arquitectura moderna: apis, servicios distribuidos, ci/cd, cloud.
fuerte enfoque en personas: coaching, feedback, gestión de performance.
capacidad para balancear necesidades técnicas y prioridades de producto.
excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración transversal.deseables experiencia en procesos de modernización técnica (de monolitos a arquitecturas modulares).
familiaridad con herramientas como backstage io, observabilidad, feature flags, etc.haber trabajado en entornos altamente colaborativos y orientados a producto.beneficiosprestaciones superiores a las de leyhasta $210,000 mxn brutos, de acuerdo con experiencia.tecnologías que usamos nuestro stack está diseñado para ser moderno, flexible y escalable, con aws como plataforma principal de infraestructura y servicios cloud.
en el frontend trabajamos con vue 3, nuxt y vite para construir experiencias de usuario dinámicas y performantes.
el backend está construido principalmente en typescript con node, complementado con servicios en c# .
net cuando necesitamos mayor robustez o integración con ecosistemas específicos.
en algunos casos ejecutamos funciones serverless mediante serverless & aws lambda, por ejemplo con typescript, para cargas de trabajo específicas o procesamiento event-driven.
exponemos nuestras capacidades mediante apis rest, graphql y experimentamos con mcps, todas documentadas con swagger, mientras que para comunicación asíncrona y event-driven architecture utilizamos kafka y redpanda.
nuestras bases de datos incluyen mongodb para flexibilidad documental y mysql para datos relacionales.
todo nuestro proceso de desarrollo y entrega se apoya en docker para contenedores, github para control de versiones, github actions para ci/cd, datadog para observabilidad y monitoreo, y backstage como plataforma de developer experience para centralizar herramientas y documentación.
estamos invirtiendo fuertemente en ai para potenciar nuestra productividad y capacidades de desarrollo, incorporando herramientas como cursor, chatgpt, y claude sonnet 4.5 de anthropic en nuestro flujo de trabajo diario.