Grupo polesa, empresa mexicana con más de 50 años en el mercado, siendo el proveedor más destacado en la fabricación postes y herrajes de transmisión y distribución de energía, iluminación, telecomunicaciones señalización y alumbrado público. Para seguir contribuyendo a la transformación buscamos integrar a nuestro equipo un *analista de seguridad patrimonial*, que estará ubicado en nuestra planta de ixtlahuacán de los membrillos (sur de guadalajara.)
Propósito: identificar la responsabilidad de los incidentes reportados y observados, mediante investigaciones por cctv, entrevistas, y recolección de indicios en los lugares correspondientes, para deslindar responsabilidades y asi prevenir las posibles pérdidas patrimoniales
*requisitos*:
- licenciatura trunca o terminada en criminología, seguridad pública o a fin.
- experiência + 1 año en puestos similares
- control de accesos indispensable, manejo de cctv, investigaciones, prevención de perdidas.
Principales *responsabilidades*:
- llevar el control de la aplicación de accesos electrónicos de la compañía y acceso de redes
- llevar un control estadístico de los eventos reportados, manteniendo actualizada la base de datos (bitácora de incidencias) y analizando la vulnerabilidad, frecuencia e impacto de los riesgos patrimoniales identificados para tomar medidas de prevención, corrección y control.
- investigar actos y condiciones inseguras, a través del sistema cctv y entrevistas directas con los involucrados, para determinar la responsabilidad y tomar medidas preventivas y/o correctivas.
- investigar actos de indisciplina de todo el personal que se encuentre dentro y sobre la periferia de la empresa, revisando el sistema cctv y solicitando el soporte con las autoridades competentes en caso necesario, para tomar acciones y con ello evitar posibles pérdidas patrimoniales y en casos de emergencia la integridad del personal.
- investigar daños de maquinaria e instalaciones de la empresa así como la sustracción de equipos, herramientas, materiales y objetos personales, revisando el sistema cctv y entrevistas directas con el personal involucrado, para prevenir reincidencias y evitar pérdidas patrimoniales a la organización.
Habilidades y competencias:
- seguimiento a procesos y procedimientos
- habilidades de comunicación
- enfoque a resultados
- manejo de conflictos
ofrecemos:
- sueldo competitivo al mercado.
- prestaciones de ley
- caja y fondo de ahorro
- ptu asegurado
- transporte de personal.
Grupo polesa es un empleador con igualdad de oportunidades y las decisiones de selección de empleo se basan en el mérito, las cualificaciones y las capacidades. Estamos a favor de la diversidad y la inclusión, por lo que no discriminamos por motivos de edad, raza, religión, color, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, embarazo o cualquier otra condición protegida por la ley. Grupo polesa no cobra por ninguno de sus procesos de selección, todo el proceso de atracción, selección y contratación es completamente gratuito.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $1.00 al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial