Experiencia de por lo menos 5 años en el puesto con las siguientes responsabilidades. Gestión de tiendas para el logro de objetivo de ventas, gastos, utilidad, apertura de tiendas, así como asegurar la ejecución de las estrategias comerciales en las regiones que tenga a su cargo.
control de inventarios, faltantes, estadísticos de inventarios generales, conteos cíclicos, análisis de resultados en auditorias, identificación y manejo de alertas o situaciones de riesgo para generar acciones de mejora y prevención.
validar que su top de tiendas, se encuentren bajo control en todos los indicadores, gente, abasto, venta e inventario.
se encargará de asegurar la integración del equipo de trabajo: regionales de operaciones, con las habilidades y aptitudes adecuadas para el puesto, capacitándolos, mediante la interacción diaria y constante.
llevar a cabo visitas a sus regiones para dar acompañamiento y coaching al regional de operaciones, asegurando el manejo que tiene de su equipo de trabajo, así como su toma de decisiones, validando imagen, homologación de la región y brindado soluciones a las problemáticas.
asegurar mantener comunicados a todos sus reportes directos e indirectos (gerentes regionales de operaciones, gerentes de tienda, recursos humanos, auditoria, mantenimiento) en temas relevantes del distrito, críticos, de enfoque, alineados en los procesos, aprendizajes, mejores prácticas, casos de éxito y no éxito.
mantener el sentido de urgencia del distrito, cuestionando para que se prioricen las necesidades y problemáticas de las zonas. Actuación local y visión global, a través de mantener constante verificación del mercado (oportunidades de negocio, competencias, riesgos políticos, económicos)
rendición de cuentas de sus reportes directos.