Head of sales — vidamar club
ciudad de méxico, con disponibilidad para viajar.
sobre nosotros
vidamar club está construyendo una nueva forma de ser dueño de una propiedad vacacional en méxico.
no somos tiempo compartido. No somos un hotel. No somos una inmobiliaria tradicional.
somos un modelo de fractional co-ownership administrado por nosotros: las personas son dueñas de una parte real de una propiedad vacacional, pagan por lo que realmente usan y disfrutan de una segunda casa sin cargar solas con la complejidad de comprarla, mantenerla y operarla. Combinamos propiedad, operación, experiencia y comunidad bajo una sola marca.
hoy desarrollamos destinos en acapulco, tulum, ensenada y otros por venir.
somos una compañía en construcción, no una idea sin tracción. Ya tenemos producto, ventas, destinos y una visión clara de crecimiento. El equipo fundador combina empresarios probados, operadores y perfiles con experiencia en mckinsey, banking y construcción de negocios reales en méxico.
sobre el rol
buscamos a la persona que va a construir y liderar el motor comercial de vidamar club.
no es un rol para administrar reportes. Es para vender, formar vendedores, exigir seguimiento, meterse a llamadas, revisar pipeline todos los días, ajustar discursos comerciales y construir una cultura de hambre, disciplina y cierre.
lo que vas a hacer:
* construir y liderar el equipo comercial.
* contratar, entrenar y desarrollar asesores.
* reuniones de apertura y cierre, pipeline revisado todos los días.
* meterte a llamadas, citas y cierres.
* modelar el cierre, no solo supervisarlo.
* mejorar conversión por etapa.
* ajustar discursos, scripts y seguimiento.
* asegurar disciplina en crm. sin atajos.
* coordinar con marketing para mejorar calidad de leads y con operaciones y legal para cerrar ventas claras y correctas.
lo que necesitamos en ti:
* mínimo 7 años de experiencia comercial comprobable, con liderazgo directo de equipos comerciales reales.
* experiencia vendiendo alto ticket o producto consultivo. Idealmente real estate, luxury sales, autos, seguros, servicios financieros, inversiones, membresías, hospitality, propiedades vacacionales o productos complejos.
* manejo de crm obligatorio (kommo es un plus).
* disponibilidad para viajar. Capacidad de operar con ambigüedad, velocidad y presión por resultados.
en tu aplicación queremos saber, sin adornos:
* a quién le vendías.
* cuánto vendías al mes y al año.
* cuántas personas te reportaban directamente.
* qué impacto real tuviste en la organización.
gerentes que solo mandan reportes. Líderes que no se meten a llamadas. Personas que culpan al lead, al marketing o al producto. Perfiles que venden humo o que necesitan una empresa perfecta para funcionar. Alguien que no pueda demostrar resultados comerciales reales. Alguien que quiera estar cómodo.
* sueldo competitivo y variable agresivo según desempeño.
* la oportunidad de construir el área comercial desde una etapa temprana, con cercanía directa a los fundadores y producto con tracción real.
* posibilidad de formar parte del founding team y participar en el upside de la compañía, sujeto a desempeño, permanencia e impacto real en la construcción del negocio.
cómo aplicar
envíanos tu cv y perfil de linkedin.
una nota breve respondiendo: qué vendías, cuál era tu ticket promedio, cuánto vendías al mes y al año, cuántas personas te reportaban directamente, qué sistema comercial construiste o mejoraste, tus tres logros comerciales más comprobables y por qué quieres construir vidamar club.
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