Vacante para la empresa corporativo salav roshfrans en othon de mendizabal -gustavo a. Madero, ciudad de méxico
encargada (o) de eficiencia organizacional para capital humano
escuela:
lic. Administración, psicología o afín - titulado
horarios:
100% presencial de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
zona:
ciudad de méxico - gam
actividades
elaboración y mapeo de descripciones de puesto en planta, cedis, corporativo (posiciones operativas, administrativas y estratégicas)
análisis y diseño de efectividad organizacional (análisis de posiciones, organigramas, tiempos, movimientos, actividades)
gestión de procesos de eficiencia organizacional y capital humano
análisis de posiciones y cargas de trabajo (organigramas, hc, actividades, prioridades)
recopilar, analizar y sintetizar datos relevantes sobre los puestos, estructura y el funcionamiento de la organización
administración del 100% de las descripciones de puesto de toda la organización
gestión y actualización de las descripciones de puesto de la organización
actualización periódica del 100% de las descripciones de puesto de toda la organización
realizar propuestas sobre nuevas estructuras y roles para mejora del negocio
competencias técnicas
conocimiento de metodologías de descripciones de puesto (altamente analítico y meticuloso en el análisis de las posiciones, cargas, prioridades, etc.)
ratios y estándares de estructuras organizacionales (planta, corporativo, mandos medios)
diseño de estructuras organizacionales
manejo de excel avanzado (tablas dinámicas, macros, fórmulas avanzadas)
manejo de algún erp de capital humano – hr
habilidad de investigación de perfiles, posiciones, puestos, actividades para agregar valor a las descripciones de puesto
entrevistas a empleados que ejecutan los roles
competencias humanas
facilidad de palabra
atención a detalles
meticuloso(a)
apego a procesos
capacidad de análisis
gestión de mejoras
proactivo
disponibilidad para viajar
tepotzotlán
actopan hidalgo
tlalnepantla
interior de la república
requisitos educativos
superior - titulado
requisitos de experiencia
nivel experto
función departamental
recursos humanos
industria
automotriz
habilidades clave
eficiencia organizacional
descripciones de puesto
organigramas
#j-*-ljbffr