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Asociado(a) (contador/a) en controversia fiscal

Juárez, Chih
Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez, S.C.
Publicada el 26 febrero
Descripción

¡únete a nuestro equipo!Con más de 85 años de historia, somos una firma de abogados líder, comprometida con la excelencia y dedicada a brindar asesoría jurídica integral. Contamos con una establecida reputación por prestar servicios legales de manera creativa, especializada y oportuna en los asuntos más complejos e innovadores en méxico, y para los clientes más sofisticados y exigentes. Actualmente nuestro equipo fiscal se encuentra en búsqueda de un(a) asociado(a) con interés en desarrollarse en el área de controversias fiscales. Perfil del(la) aplicante: licenciatura en contaduría 0–2 años de experiencia en impuestos, auditoría fiscal o consultoría fiscal. Deseable experiencia en despacho fiscal o afín. Interés en especializarse en controversia fiscal, auditorías del sat y defensa del contribuyente. Nivel de inglés avanzado (indispensable) objetivo del puesto: apoyar al equipo de trabajo en la investigación, redacción, documentación, trámites y en el adecuado asesoramiento jurídico a los clientes que contraten los servicios de consultoría y resolución de asuntos. Conocimientos específicos: revisión y preparación de declaración de impuestos. Preparación de cálculos fiscales complejos. Nociones de consultoría fiscal. Conciliación contable-fiscal competencias: apoyo en controversia fiscal atención a requerimientos de autoridades fiscales. Apoyo en procedimientos de auditorías fiscales. Análisis de operaciones complejas y análisis de información contable vs fiscal. "en creel, garcía-cuéllar, aíza y enríquez, s.c. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial, así como desenvolverse en un ambiente psicológicamente seguro donde respetamos su individualidad. Esto es parte integral de nuestros valores de excelencia, profesionalismo, respeto, ética y trabajo en equipo, así como de nuestra cultura y convicción institucional. Sabemos que la diversidad promueve la creatividad, la colaboración, la generación de nuevas ideas y perspectivas, y como resultado nos hace una mejor firma en beneficio de nuestro equipo, nuestros clientes y nuestra comunidad." Ponemos a su disposición nuestro aviso de privacidad para candidatos(as), el cual puedes consultar en nuestra página web

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