Descripción del cargo
implementar y liderar el marco estratégico de comercialización para lograr objetivos.
responsabilidades principales
* desarrollar e implementar planes comerciales.
* liderar a un equipo de ventas en la región.
* establecer metas y medir el rendimiento.
requisitos esenciales
* tener experiencia en gestión de ventas.
* conocimientos en marketing y análisis de datos.
* habilidad para trabajar en equipo y motivar a otros.
beneficios
* opportunidad de crecimiento profesional.
* compensación competitiva.
* ambiente de trabajo colaborativo.
otros
este cargo requiere una persona que se adapte fácilmente a nuevas situaciones y tenga una mentalidad positiva hacia el trabajo.