Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: técnico instalador
atender las órdenes de trabajo para la instalación del turn-on, conversiones.
* autorizar la instalación del turn-on.
* autorizar líneas de aprovechamiento, determinación de presupuestos para clientes comerciales y residenciales (mexicali).
* instalación de msa residenciales y comerciales pequeños.
* realizar la conversión de equipos residenciales y comerciales pequeños.
* realizar los reportes de la instalación del msa, conversión de equipos.
* investigación y solución en la atención de las problemáticas que se presentan en obra.
* realizar cualquier otra función asignada al puesto.
* inspección de líneas de aprovechamiento.
* elaboración de presupuestos de línea de aprovechamiento para clientes comerciales y residenciales (sólo para mexicali).
* apoyo para inspecciones de seguridad para socios estratégicos.
* en caso de ser requerido apoyo para fungir como requisitor/autorizador en permisos de trabajo para socios estratégicos.
* revisión de medidores retirados en campo para validar su funcionamiento mediante uso de medidor patrón.
* realización de pruebas de hermeticidad a líneas de aprovechamiento (excepción solo chihuahua).
* apoyo para ensamble de erm (estaciones de regulación y medición).
¡ postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructura !
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
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