Escolaridad: licenciatura en: administración de empresas, mercadotecnia, ingeniería industrial / gestión empresarial
edad: 25- 45 años
sexo: masculino.
inglés: deseable básico–intermedio
experiencia requerida: 4 años mínimo en ventas b2b atendiendo distribuidores (mayoristas, dealers regionales, canal de reventa), con responsabilidad directa de cartera, prospección y cierre, visitas presenciales de forma constante (planeación de rutas, cobertura por plaza, ejecución semanal y seguimiento post-visita), negociación comercial y uso de crm.
funciones a realizar:
* gestión de cartera y crecimiento
* visitas presenciales (actividad clave)
* prospección y apertura de distribuidores (identificar y prospectar distribuidores nuevos)
* negociación comercial
* cotización, negociación y cierre
* seguimiento operativo y servicio (coordinar con customer service/operaciones)
* cobranza preventiva
* análisis y planeación (excel/crm)
* inteligencia de mercado
* gestión de territorio y rutas
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competencias técnicas :
1. excel intermedio (obligatorio): tablas, filtros, fórmulas básicas y tablas dinámicas.
2. word (obligatorio): armado de cotizaciones, cartas, formatos y comunicación formal.
3. correo y agenda (outlook/gmail)
4. erp / sistema administrativo (deseable cualquiera): captura de pedidos, consulta de existencias y estatus (sae,odoo, netsuite, sap, dynamics, etc.).
5. crm (si lo usan): seguimiento de actividades, pedidos y clientes.
6. herramientas de comunicación (deseable): whatsapp business, videollamadas, correo formal y presentaciones básicas (powerpoint/google slides).
requisitos extras: manejo de automóvil y disponibilidad para viajar
sueldo: $18,000 mens libres sueldo base + prest. de ley + comisiones promedio garantizadas $6,000 y $8,000 pesos
horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
lugar de trabajo: san juan de ocotán, zapopan, jal.