Responsabilidades del personal de urgencias
1. atender de manera inmediata a los pacientes que requieren atención médica urgente.
2. solicitar servicios auxiliares de diagnóstico para la atención del paciente.
3. identificar los requerimientos de apoyo en el tratamiento de estabilización del paciente crítico (transfusión sanguínea, reposición de volumen, manejo de vía aérea).
4. iniciar el tratamiento a los pacientes ingresados en el área de urgencias.
5. apoyar en el llenado del expediente clínico y en la visita médica a los pacientes hospitalizados, según las posibilidades del servicio de urgencias.
6. sugerir al jefe de urgencias y/o al subdirector médico las políticas aplicables en el marco de sus actividades.
7. coordinarse con el personal de enfermería de urgencias para la atención según la valoración del triage.
8. mantener comunicación constante con el médico tratante y seguir sus indicaciones.
9. llenar correctamente los formatos de valoración inicial de urgencias, historia clínica, nota de evolución y egreso, que conforman el expediente clínico.
10. completar los formatos especiales de aseguradoras (pemex, medicavial, banrural, vitamedica, red médica, etc.).
11. elaborar constancia médica si el paciente la solicita.
12. coordinar con el jefe de urgencias y/o subdirector médico sobre asuntos generales del servicio.
13. recopilar información para reportes oportunos, diagnóstico y seguimiento en colaboración con la unidad de vigilancia epidemiológica hospitalaria (uveh).
14. establecer comunicación con otras áreas para el desarrollo eficiente de sus funciones.
15. participar activamente en los comités hospitalarios y en el análisis de casos especiales.
16. mantenerse actualizado en capacitación sobre el servicio de urgencias.
17. asistir a cursos de capacitación en el área de urgencias.
además, proponer trabajos de investigación para mejorar el servicio.
#j-18808-ljbffr