Controller financiero | asdeporte
control de gestión | finanzas corporativas | m&a | reporting financiero
asdeporte
, empresa líder en la organización, producción y promoción de eventos deportivos en méxico, busca incorporar a su equipo a un/a
controller financiero
con sólida experiencia en
despachos contables de prestigio
y participación activa en
procesos de fusiones y adquisiciones (m&a)
, para fortalecer el control financiero y acompañar proyectos estratégicos de crecimiento.
responsabilidades clave:
* supervisar y fortalecer los procesos de control financiero y contabilidad.
* analizar resultados financieros y variaciones presupuestales (budget vs actual).
* asegurar el cumplimiento de políticas contables, controles internos y normatividad fiscal.
* coordinar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
* elaborar reportes financieros ejecutivos para dirección y comités.
* coordinar auditorías internas y externas, incluyendo firmas de prestigio.
* participar activamente en procesos de m&a: due diligence financiera, integración contable y estandarización de procesos.
* colaborar con áreas como legal, fiscal, finanzas corporativas y dirección general.
perfil requerido:
* licenciatura en contaduría, finanzas, administración o afín (deseable maestría).
* experiencia mínima de 5-7 años como controller financiero, financial controller o gerente de control de gestión en empresas de logística, retail o distribución
* experiencia previa en despachos contables reconocidos (big four o firmas de prestigio).
* participación directa en procesos de m&a, due diligence financiera e integración post-adquisición.
* sólido conocimiento en contabilidad financiera, estados financieros, consolidación y control presupuestal.
* experiencia en controles internos, auditoría y cumplimiento normativo.
* manejo avanzado de excel; deseable erp (sap, oracle, netsuite o similar) y herramientas de bi.
* perfil analítico, estructurado, con alto nivel de confidencialidad y criterio profesional.
asdeporte ofrece:
* rol estratégico con alta exposición a proyectos de crecimiento e inversión.
* entorno corporativo dinámico y retador.
* compensación competitiva acorde a experiencia y especialización.