Somos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen
¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo: Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios
¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?
Estamos buscando un Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios para gestionar y ejecutar las compensaciones y beneficios de acuerdo con las necesidades de la empresa y el personal, elaborando y gestionando programas estratégicos que incrementen el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción para atraer, retener y motivar a los colaboradores.
Requisitos:
* Experiencia de 1año en puestos similar
* Ingeniería o licenciatura concluida en recursos humanos, finanzas o economía
* Conocimiento en metodologías en valuación de puestos y nóminas
* Experiencia en Microsoft Excel y Power Point
* Conocimiento en leyes y normativas de trabajo actuales y familiaridad con tipos de incentivos y beneficios
Principales funciones:
* Analizar las necesidades de los colaboradores obtenidas de la realización de encuestas para descubrir qué motiva e inspira a los empleados, con base a los resultados, crear estrategias de mejora para satisfacer las necesidades de los colaboradores
* Elaborar y actualizar descripciones de puesto, así como las clasificaciones de estas.
* Actualizar la estructura organizacional, de acuerdo con las creaciones de nuevos puestos, posiciones, y cambios organizacionales.
* Desplegar estrategias de comunicación, dando a conocer las compensaciones y beneficios activos dentro de la empresa.
* Realizar investigaciones continuas sobre tendencias emergentes y mejores prácticas dentro de compensaciones y beneficios.
* Apoyar en la administración de las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios.
* Gestionar y administrar el plan de pago de rentas, otorgados a colaboradores foráneos de nuevo ingreso o por promoción interna.
* Gestionar, ejecutar y administrar el programa de pases médicos para colaboradores y sus dependientes.
* Desarrollar y ejecutar el plan de convenios empresariales nacionales.
Te proponemos:
* Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
* Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
* Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
* Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
Compensaciones y beneficios:
-Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
1. Pago semanal
2. Vales de despensa
3. Todas las prestaciones de ley
4. Caja de ahorro
5. Fondo de ahorro 5%
6. Seguro de vida
7. 30 días de aguinaldo
8. Reparto de utilidades
9. Servicio de comedor
10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
11. Apoyo de servicios funerarios
12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)
13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional
14. Contratación directa por empresa
En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
¡Únete al mejor equipo!