Objetivo general: este profesional será responsable de desarrollar, implementar y dar seguimiento a cambios de ingeniería en diseño y procesos, asegurando la integración efectiva y eficiente de sistemas eléctricos y mecánicos en nuestros productos automotrices.
responsabilidades: colaboración interdisciplinaria:
trabajar estrechamente con el equipo multidisciplinario para asegurar la implementación de las actividades de gestión del cambio de acuerdo con los objetivos del proyecto. Cumplimiento de normativas:
garantizar que todos los cambios cumplan con las normativas y estándares de seguridad de la industria automotriz. Optimización de costos:
colaborar en la identificación de oportunidades para mejorar la eficiencia de diseño y reducir costos sin comprometer la calidad y el rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias y planes de gestión del cambio. Identificar y gestionar riesgos y problemas potenciales relacionados con las iniciativas de cambio. Monitorear y comunicar el progreso de los cambios de ingeniería evaluar la eficacia de las estrategias de gestión del cambio y recomendar mejoras.
habilidades: conocimiento de los principios, metodologías y herramientas de gestión del cambio. Habilidades analíticas sólidas y resolución de problemas. Conocimiento de normativas y estándares de la industria automotriz. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diversos departamentos. Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos establecidos. Habilidad de comunicación Ética compromiso con la calidad autonomía liderazgo
entrenamiento: calidad de proceso y producto conocimiento iatf 16949: 2016 core tools apqp sap
educación: carrera profesional concluida ing mecánica, ing eléctrica, ing industrial inglés conversacional de negocios