Buscamos un profesional experimentado para desempeñar el cargo de gerente de ventas en una región específica. Este líder debe motivar a los vendedores, supervisar su rendimiento y asegurar la alineación de las acciones comerciales con los objetivos estratégicos.
responsabilidades principales:
* definir metas y objetivos claros para el equipo de ventas
* desarrollar planes de capacitación personalizados
* administrar y controlar a los miembros del equipo
* analizar datos e informes de ventas para identificar áreas de mejora
* crear y ejecutar estrategias efectivas para aumentar las ventas
habilidades requeridas:
* experiencia previa en liderazgo y gestión de ventas
* conocimiento profundo de los mercados y tendencias comerciales
* habilidad para comunicarse de manera clara y concisa
* capacidad para analizar información compleja y tomar decisiones informadas
* inteligencia emocional y habilidades de resolución de conflictos
* flexibilidad y capacidad para adaptarse a cambios rápidos