Acerca de la empresafarmacias del ahorro, s. A. es una reconocida cadena de farmacias en méxico que se ha consolidado como líder en el mercado desde su fundación en 1991.
nuestra misión es brindar servicios de calidad y productos de salud a precios accesibles para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes.
trabajar en farmacias del ahorro te brinda la oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con el bienestar de la comunidad y con un excelente ambiente laboral.
ubicación guadalupe, nuevo león.requisitos del puestoeducación mínima requerida: bachillerato.experiência en el área de salud y belleza, especialmente en dermatología, belleza y cuidado de la piel.excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.disponibilidad para trabajar a tiempo completo en horarios presenciales.responsabilidades del puestobrindar asesoría y consejos a los clientes en temas de belleza y cuidado personal.realizar demostraciones y aplicaciones de acuerdo a las necesidades del cliente.identificar las necesidades de los clientes y ofrecer productos y servicios adecuados.mantener el área de belleza limpia y ordenada.mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y productos en el mercado de belleza.experiência: mínima de 6 meses con atención al cliente, ventas, abordaje, trabajo por objetivo y comisiones, promotoría, perfumería o áreas a fin, excelente presentación y gusto por las ventas, frenteo de producto, conocimiento en inventario.prestaciones y beneficios adicionalessalario mensual competitivo de $8,605 a $12,000.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.capacitaciones constantes en temas de belleza y cuidado personal.prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, etc.
).descuentos en productos de la tienda.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $8,500.00 - $12,999.80 al meshorario:- horas extra- lunes a viernes- turno de 8 horas- turno matutino- turno mixtoprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- programa de referidos- seguro de vida- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidad- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial