Actividades principales
* reclutar, entrevistar y contratar personal
* gestionar los procesos de ascenso, despido y renuncia
* evaluar el desempeño de los empleados
* brindar reconocimiento a los trabajadores
* organizar actividades de capacitación y socialización
* realizar ventas con el equipo de trabajo.
* llenado de documentación correspondiente a la venta.
ofrecemos
* pagos quincenales
* prestaciones de ley
* comisiones 200% sumado al salario base.
requisitos
* 25-45 años
* disponibilidad para viajar.
* experiencia en ventas mínima de 2 años
* tolerancia a la frustración.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* automóvil de la empresa
* estacionamiento de la empresa
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable)
experiencia:
* manejo de grupos: 3 años (obligatorio)
licencia/certificación:
* manejo tipo a o b (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
* 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial