*descripción del empleo*
youthbuild méxico solicita:
*asesor académico león (contrato por honorarios)*
pago mensual por prestación de servicios *$18,* *necesario emitir cfdi
pago todos los días 20 de cada mes (pago mensual)
horario: de 9:00 a 18:00 hrs.
modalidad: presencial
*requisitos*:
- experiência en esquema de contratación por honorarios.
- licenciatura deseable en los distintos campos disciplinares: _matemáticas; comunicación; ciencias experimentales, y humanidades y ciencias sociales_
- experiência deseable de 2 años en trabajo con grupos, en temas de _jóvenes oportunidad_ y de educación media superior (bachillerato)
- experiência deseable de 1 año trabajando en organizaciones de sociedad civil
- manejo de paquetería office.
- uso de su celular personal.
*principales funciones*:
- mantener vigente y presente la filosofía jcr durante toda la operación del programa.
- crear un ambiente de seguridad y confianza, en conjunto con las y los jóvenes, para garantizar la permanencia de la filosofía jcr y el desarrollo de las y los jóvenes.
- conocer, adaptar e implementar las currículas pedagógicas del modelo jcr, con base en las necesidades, contextos y perfiles de las y los jóvenes para reducir el rezago educativo y fortalecer sus habilidades académicas.
- diseñar sesiones de aprendizaje con las y los jóvenes, a partir de los contenidos modulares de la preparatoria abierta para garantizar que aprueben los exámenes y obtengan su certificado.
- acompañar a las y los jóvenes durante su participación en el programa, en las distintas fases: convocatoria, empoderamiento emocional, formación, capacitación técnica, vinculaciónpara promover su permanencia y la trascendencia del modelo jcr.
- desarrollar estrategias que promuevan la motivación y permanencia de las y los jóvenes.
- diseñar sesiones de aprendizaje con las y los jóvenes, a partir de los contenidos modulares de la preparatoria abierta para garantizar que aprueben los exámenes y obtengan su certificado.
- acompañar a las y los jóvenes durante su participación en el programa, en las distintas fases: convocatoria, empoderamiento emocional, formación, capacitación técnica, vinculaciónpara promover su permanencia y la trascendencia del modelo jcr.
- monitorear el desempeño y las actitudes de las y los jóvenes.
- realizar sesiones 1 a 1 con cada joven para sugerir mejoras en su desempeño y desarrollo.
- desarrollar estrategias que promuevan la motivación y permanencia de las y los jóvenes.
- organizar sesiones focalizadas para apoyar a jóvenes con mayor rezago educativo.
- realizar actividades de evaluación formativa.
- identificar dificultades en el aprendizaje.
- apoyar los procesos de acreditación.
- evaluar y dar seguimiento a los aprendizajes de las y los jóvenes.
- mantener actualizada la plataforma de monitoreo y segumiento.
tipo de puesto: tiempo completo
reporta a organización socia (coordinación de sede) y youthbuild méxico
pago de la contraprestación libre aproximado: $17,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado, por temporada
duración del contrato: 6 meses
sueldo: $17,* al mes
beneficios:
- horarios flexibles
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 26/11/2024