Jefe de ventas inmobiliaria
objetivo: asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa, capacitar, dirigir, planear y coordinar las actividades de la fuerza de ventas, así como garantizar la correcta operación de la oficina y/o puntos de venta a su cargo.
Licenciatura en administración de empresas, comercio internacional, contador público o afín.
Experiencia al menos de 2 años en inmuebles, seguros o productos financieros.
Excel intermedio.
Supervisión de asesores, mejoras para llegar a la meta.
Agenda diaria con prospectos y cumplimiento de horarios.
Integración de expediente correcto (faltantes), motivos, firma de clientes con aviso de retención.
Seguimiento de meta mensual y estatus diario.
Revisión de campañas implementadas cada mes.
Proyección mensual de dtu´s.
Sueldos competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley: vales de despensa, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro, premio de asistencia, seguro de gastos médicos mayores, entre otras.
Oportunidades de desarrollo.
Jefe de ventas y atención al cliente (cilindros de gas)
licenciatura terminada.
Experiencia en ventas (preferencia de ramo ferretero).
Manejo de cartera de clientes.
Seguimiento post‑venta.
Manejo de excel (tablas dinámicas, gráficos, etc.).
Experiencia en power bi (preferentemente).
Manejo de personal.
Sueldos base entre $20,000 y $25,000 nominales.
Prestaciones de ley.
Trabajo de lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
Seguro de vida.
Vales de despensa.
Servicio de comedor.
Apoyos por nacimiento, defunción, matrimonio y útiles.
Jefe de ventas para servicios turísticos
propósito del puesto: incrementar la base de ventas de servicios de transporte personalizado: turístico, ejecutivo, escolar y de eventos especiales, excediendo las expectativas de los clientes y desarrollando una cultura centrada en la experiencia del cliente.
Lograr los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos; comunicar y ejecutar metas a su equipo.
Desarrollar, impulsar e implementar estrategias de omnicanalidad.
Dirigir la interacción y mejora de los puntos de contacto digitales.
Gestionar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
Analizar el mercado y la competencia.
Establecer y mantener estrategias de fidelización de clientes.
Gestionar el presupuesto de ventas.
Identificar y desarrollar nuevos mercados y oportunidades de venta.
Entendimiento de métricas de desempeño en ventas.
Conocimientos en técnicas b2b.
Excelentes capacidades organizativas.
Conocimientos generales de marketing.
Habilidades de ventas comerciales.
Conocimiento básico de conceptos financieros.
Manejo de crm.
Seguro de vida.
Vales de despensa.
Kae key account executive / jefe de ventas (cuentas clave) – comercializadora de fruta
objetivo: dirigir y controlar la estrategia comercial de las ventas externas, cumpliendo con las expectativas de los clientes, logrando las metas del departamento en cantidad y precio para aumentar la rentabilidad de la empresa.
Responsable de aumentar las ventas y abrir nuevos mercados a nivel estatal y nacional, logrando un mínimo de venta diaria de 10 toneladas.
Responsable de investigar la demanda por segmentos nuevos, documentar en el sistema y negociar con clientes.
Responsable de buscar y lograr nuevos clientes externos, darles alta y hacer seguimiento a sus necesidades.
Responsable de dar seguimiento diario a la cartera de clientes externos.
Responsable de establecer metas de precio y cantidad de venta diaria, semanal y mensual por segmento.
Responsable de solicitar al departamento de campo las cantidades requeridas de producto con 3 meses de anticipación.
Responsable de realizar cotizaciones, pasar a firma y elaborar órdenes de fabricación.
Responsable de documentar pedidos en el sistema, garantizar facturas y entregas diarias.
Responsable del análisis y presentación de la información de ventas diarias externas.
Responsable de proponer a la gerencia de ventas cambios y modificaciones en las estrategias de venta.
Responsable de evaluar y entregar indicadores de mercado.
Responsable de establecer estrategias y planes de acción, seguimiento por escrito cuando existan pronósticos de excedentes.
Gerente de ventas (software)
liderar y evaluar el rendimiento del equipo de ventas.
Implementar estrategias efectivas para captar nuevos canales de distribución.
Diseñar e implementar un calendario de capacitación.
Realizar análisis de mercado y evaluar canales de venta.
Utilizar herramientas de crm para mantener relaciones con clientes.
Monitorear el rendimiento de venta de cada producto.
Licenciatura en informática, mercadotecnia, administración de empresas o afín.
Experiencia previa a nivel de coordinación/gerencial en ventas.
Conocimiento profundo en sector de ventas de tecnología (hardware o software).
Experiencia en gestión de equipos de ventas y uso de crm.
Disponibilidad para viajar y nivel intermedio de inglés deseable.
Sueldos: $32,000 brutos.
Esquema de comisiones.
Prestaciones de ley.
Convenios y beneficios.
Gerente de sucursal y ventas – luber lubricantes
experiencia en el puesto y lubricantes automotrices y/o canal refaccionario.
Licenciatura trunca (administración de empresas, mercadotecnia, ingeniería industrial).
3 años liderando equipos de venta.
Conocimiento gráfico del estado y zonas de cobertura.
Apertura de rutas.
Manejo de personal.
Recuperación de cartera vencida.
Identificación de clientes potenciales.
Revisión y seguimiento al cobro de ventas efectuadas.
Organizar y calendarizar pedidos con las áreas correspondientes.
Apertura y prospección de mercados.
Establecer procesos de innovación que generen mejora continua.
Cumplir con los objetivos establecidos de venta.
Desarrollo en ventas.
Atención al cliente.
Experiencia de supervisión de equipo de ventas.
Experiencia en ventas de preferencia en lubricantes.
Experiencia en cambaceo.
Gestión de equipo de trabajo a distancia.
Administración general de la sucursal.
Manejo de personal.
Desarrollo e implementación de procesos.
Liderazgo, motivación e influencia.
Disposición para viajar.
Coordinación de rutas de vendedores.
Establecer cuotas de venta.
Salario base + vales de despensa + bono por venta + automóvil + equipo celular.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldos a partir de $20,000.00 al mes.
Beneficios: vales de despensa.
Tipo de jornada: turno de 10 horas.
Gerente de ventas – ranma protección integral
diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.
Liderar, supervisar y motivar al equipo de ventas.
Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y normatividad vigente.
Analizar indicadores clave de desempeño y presentar reportes de resultados.
Seleccionar talento para integrarse al equipo de trabajo.
Licenciatura concluida en área administrativa, mercadotecnia, finanzas o afín.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector financiero o ventas de intangibles.
Habilidad en gestión de equipos de ventas y desarrollo de talento.
Disponibilidad para cambio de residencia.
Conocimientos en manejo de office.
Presentación ejecutiva.
Contratación directa con ranma protección integral.
Prestaciones de ley y superiores.
Seguro de gastos médicos mayores y dental.
Sueldos base competitivos.
Esquema atractivo de bonos por resultados y productividad.
Jornada laboral lunes a sábado.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldos entre $15,000.00 y $40,000.00 al mes.
Beneficios: opción a contrato indefinido, seguro de gastos médicos mayores, seguro dental.
Gerente de ventas – corporativo noveva
desarrollo y ejecución de estrategias de ventas.
Gestión efectiva del equipo de ventas.
Prospección de nuevos clientes.
Impulsar el crecimiento sostenido de la empresa.
Orientado a resultados (cobertura de meta de ventas).
Manejo de grupos de trabajo (vendedores).
Profesionista: licenciatura en administración o afín; preferentemente tecnológico.
Habilidades en formación de equipos de trabajo.
Motivador.
Supervisión de vendedores con capacidad de cumplir objetivos.
Comprometido/a.
Tenaz.
Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, seguridad social).
Salario competitivo.
Horario: lunes a jueves de 10:00 a 18:00, viernes de 10:00 a 15:00.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Gerente de ventas – ac hotels (marriott international)
descuentos y precios preferenciales.
Seguro de vida.
Servicio de comedor.
Vales de despensa.
Salario entre $24,000.00 y $24,001.00 al mes.
Horario: lunes a viernes.
Tipo de puesto: tiempo completo.
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