Ejecutivo de ventas para clientes corporativos
¡únete a nuestro equipo y potencializa tu carrera en ventas! Presencial oficina en cholula puebla y contratación inmediata.
requisitos indispensables:
* licenciatura en marketing o afín (indispensable)
* gusto y experiencia por las ventas
* experiencia indispensable como ejecutivo comercial o ventas
* experiencia necesaria en prospección de ventas (indispensable)
* excelente ortografía
* inglés intermedio
* sexo indistinto
* excelentes habilidades de comunicación
habilidades y competencias indispensables:
* seguimiento a clientes vía telefónica, whatsapp y correo electrónico
* asistencia a expos para levantamiento de prospectos
* razonamiento matemático
* capacidad para aprender y buen manejo de la tecnología
* analizar kpis de venta y tomar decisiones acorde con ello
* manejo de crm deseable
salario y beneficios: sueldo base: $10,000 - $14,000 mensual. Comisión hasta el 3% del monto total de venta. Bono de productividad después de los tres meses. Teléfono de la empresa. Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial. Horario: lunes a viernes.
descripción del puesto
misión del puesto: dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo; mediante la prospectación; búsqueda de negocio de sus segmentos de convenios; grupos; eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes; que requieran de servicios o productos del hotel para lograr el cumplimiento de su cuota y por ende el presupuesto del hotel; en condiciones adecuadas de cantidad; calidad; oportunidad; precio; logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos. Garantizar que sea un gran día para todos nuestros huéspedes viviendo la experiencia fiesta americana.
áreas de especialización: administración-hotelería-turismo, comunicación y relaciones públicas, ventas-mercadotecnia, asertividad.
conocimientos técnicos: técnicas de ventas; facilidad para relaciones públicas; comunicación; mercadotecnia y negociación.
escolaridad: licenciatura.
paquetes informáticos: (no especificado)
idiomas: (no especificado)
experiencia: ventas 3 años; ejecutivo de cuenta 3 años; recepción 3 años; grupos 3 años.
principales funciones del puesto:
* fomentar las relaciones públicas del hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y/o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal.
* contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos.
* capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de grupo posadas.
* registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que hayan realizado de manera diaria; semanal; o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas; tomar acciones preventivas que permitan controlar las variaciones que modifiquen el comportamiento de la demanda en la plaza.
* dar cumplimiento a las cuotas y alcance de sus metas.
* dar seguimiento a las acciones de ventas y los esfuerzos del equipo de ventas para apoyar la explotación de la cartera y un logro óptimo de los objetivos; así mismo las variaciones o problemas con los clientes.
* dar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia.
* garantizar la satisfacción del huésped para una pronta adquisición de más estancia en el hotel.
* medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas.
* presentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos tanto del hotel como de los hoteles de la competencia.
* elaborar cotización de grupos; convenios; grupos etc.; que sean una opción de negocio.
* participar activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales para el hotel.
* promover y difundir los servicios del hotel con las compañías locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados.
* aumentar la participación de mercado logrando un equilibrio adecuado entre ocupación e ingresos cubriendo sus cuotas asignadas de grupos; convenio y banquetes; lo que se traduce en rentabilidad para el negocio.
posición física del trabajo: (no especificado). Necesidades físicas del puesto: (no especificado).
asesor previsional
salario mensual inicial: $12,600.00.
prestaciones de ley y superiores. Contrato directo por la empresa. Salario base de cotización al 100%. Pago semanal. Certificación con validez oficial ante consar.
plan de carrera: atractivo esquema de crecimiento salarial. Grandes beneficios como días flex para hacer tus días más productivos. Estabilidad y desarrollo.
intergroups – ventas b2b
ubicación: a 10min de plaza dorada.
salario: sueldo base + bonos + comisiones sin tope.
se busca una persona con habilidades para la negociación y enfoque en lograr resultados.
responsabilidades:
* gestionar el cierre de venta.
* mantener contacto constante con clientes a través de llamadas, correos electrónicos y whatsapp.
* negociar y cerrar acuerdos comerciales con nuevos clientes.
* mantener actualizada la base.
requisitos:
* experiencia mínima en ventas (formal o informal) (preferente pero no indispensable).
* capacidad de comunicación y negociación.
* actitud proactiva.
* facilidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes y situaciones.
* facilidad de palabra.
ofrecemos:
* suelo base más atractivas comisiones por ventas.
* capacitación continua y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento.
* capacitación inicial pagada.
nivel de educación deseada: básica.
nivel de experiencia deseada: nivel inicial.
función departamental: atención al cliente.
industria: call centers / telemarketing.
vendedor de software
responsabilidades:
* generar clientes nuevos y mantener la relación de confianza con los clientes existentes.
* seguimiento en el pipeline de la empresa.
* enfocado a resultados.
* uso de crm.
* creación de leads y seguimiento.
* reporte y trabajo directamente con dirección general.
* atención a clientes.
* asistencias en ferias.
* disponibilidad para viajar.
trabajo de lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs, puebla.
comisión por venta cerrada. Sueldo base + prestaciones de ley. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $15,000 - $20,000 al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial. Turno de 8 horas.
ejecutivo b2b – accesorios y gadgets
salario base: $15,000 más comisiones.
sexo indistinto.
escolaridad: preparatoria o licenciatura trunca.
estabilidad laboral.
experiencia: 1 año en ventas b2b (a distribuidores), prospección de clientes, pronósticos de venta, negociaciones, cotizaciones, órdenes de compra.
ofrecen: lunes a viernes de 7:00 a 4:00 p.m.; prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, aguinaldo superior, prima vacacional superior, seguro de gastos médicos). Comisiones, sueldo quincenal, zona de trabajo: delegación cuauhtémoc.
ejecutivo de ventas – cdmx
proprecatar clientes y dar seguimiento a las cuentas comerciales. Visitas a clientes. Se da ayuda de gasolina, es importante contar con automóvil.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado. Sueldo: $13,000 - $14,000 al mes.
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales.
* días de maternidad superiores a los de la ley.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, juárez, cdmx.
ejecutivo de ventas telemarketing – tecnología
requisitos:
* escolaridad: bachillerato o carrera técnica.
* sexo indistinto.
* estado civil indistinto.
* 1 año de experiencia en ventas y telemarketing.
* preferentemente en el área de tecnología.
funciones:
* atención y servicio al cliente.
* telemarketing.
* seguimiento a órdenes de venta.
* verificar envío de pedidos.
* logro de cuotas.
ofrecemos:
* contrato directo con la empresa, contrato de planta.
* oportunidad de crecimiento.
* suelo $9,000.00 + bono.
* prestaciones de ley y superiores.
* servicio de comedor.
* horario de trabajo de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm.
* zona de trabajo industrial vallejo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes.
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
* vales de despensa.
tipo de jornada: turno matutino.
puede trasladarse/mudarse:
* código 02300, ciudad de méxico, cdmx: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable).
experiencia: telemarketing 1 año (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
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