Grupo corporativo – generalista de recursos humanos
grupo corporativo, dedicado a brindar servicios contables y fiscales, ubicado en torre albia en monterrey. Administrador de personal donde se busca el interesado tenga experiencia en tema de:
* atención al personal
* administración del recurso humano
* conocimiento de nómina proceso (desde captura hasta el timbrado) nomipaq
* imss, idse
* elaboración de finiquitos
datos de la vacante
* presencial, lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
* $14,000 libres mensuales + 500 gasolina + 500 despensa, fondo de ahorro del 13%
* uniformes y vacaciones superiores (6 días)
* seguro de vida
* se trabaja medio día: el primer viernes de cada mes y el día de cumpleaños
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* sueldo: $14,* al mes
beneficios
* caja de ahorro
* estacionamiento gratuito
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
tipo de jornada
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
escolaridad
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia
* recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo
* empleo presencial
empresa automotriz – generalista de recursos humanos
empresa importante del sector automotriz solicita generalista de rh
requisitos
* edad mayor de 25 años
* experiencia mínima de 2 a 4 años en rh
* exp en reclutamiento
* exp en relaciones laborales, altas y bajas
* exp previa en manejos de cuentas y manejos de bolsas de empleo
* exp en área administrativa (recibos de nómina etc)
* exp en manejos de personal
ofrecemos
* pago semanal libre
* prestaciones de ley y adicionales
* horario fijo
* oportunidad de crecimiento
* descanso los domingos
tipo de puesto tiempo completo
sueldo $12,000.00 - $16,000.00 al mes
escolaridad
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo empleo presencial
generalista de recursos humanos – compra-venta de equipo para gasolineras
*generalista de recursos humanos* – giro de la empresa: compra-venta de equipo para gasolineras
actividades del puesto
* cálculo de nóminas, finiquitos, aguinaldo, ptu (contpaqi nominas)
* calculo y revisión de sua, idse, calculo prima riesgo, infonavit, fonacot
* prenomina, control de incidencias (vacaciones, permisos, incapacidades, etc)
* atender término de relaciones laborales ante conciliación y arbitraje.
* altas-bajas mod.de sbc y cred.inf.de imss/infonavit
* reclutamiento y selección de personal (publicación, filtrado, entrevista, coparmex)
* coordinación de la comisión de seguridad e higiene, stps (documentación, atención, implementación).
* configuración de interfaces contabilidad, banca electrónica
* compra y distribución de uniformes de personal operativo
* control documental de expedientes de personal
* calculo y pago de impuesto sobre nóminas estatal
* calculo de nóminas (gasher) implementación de políticas y seguimiento a nom -035
* nueva normalidad "covid"
áreas de experiencia puestos de recursos humanos.
habilidades proactivo, liderazgo, dinámico y con enfoque a resultados.
ofrecemos
* salario 16,* al mes
* prestaciones de ley, más vales de despensa y premio de puntualidad y asistencia
* horario de trabajo de: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm sábado de 8:30 am a 2:00 pm.
* zona de trabajo en monterrey nuevo león tipo de puesto: tiempo completo sueldo: a partir de $16,* al mes
* tipo de jornada: turno de 10 horas
* lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos – seconversa (monterrey)
funciones:
* reclutamiento administrativo (promedio 3-5 vacantes mensuales)
* atención a personal
* evaluaciones de desempeño
* nóminas
requisitos:
* experiencia en rrhh al menos un año
* egresado de carreras psicología, administración o afín.
* preferente conocimientos en nóminas
* preferente conocimientos en reclutamiento y selección
ofrecen:
* sueldo libre de impuestos (10 a 12 mil pesos mensuales libres)
* prestaciones de ley
* capacitación constante
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a corto plazo
* estabilidad laboral.
* opción a prestaciones superiores.
horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm y sabados de 9:00 a 1:00 pm
empresa comercial – aeropuerto de monterrey
actividades:
* reclutamiento masivo
* expedientes
* manejo de trámites administrativos
* pre-nómina
* desarrollo organizacional
* gestión y servicio del personal
ofrecen:
* sueldo quincenal en base a experiência y aptitudes
* prestaciones de ley
* horario de lunes a viernes 8 am - 5pm. Sábados 9 am - 12 pm.
generalista de recursos humanos – comunidad (monterrey)
requisitos:
* experiencia deseable en todos procesos del departamento de recursos humanos.
* reclutamiento y seleccion administrativo y operativo.
* experiencia deseable en recursos humanos 2 años(clima laboral, análisis y descripción de puestos, tabuladores, pre nomina, etc).
funciones:
* reclutamiento y selección de personal
* apoyo en pre nomina
* involucramiento con personal (producción, almacén o administración, etc)
* apoyo en eventos por cumpleaños, convivencias entre otros.
* apoyo en comunicar avisos de importancia, bienvenidas, etc
* aplicacion de encuestas de clima laboral.
ofrecen:
* sueldo de 12 a 15 libres mensuales
* pago quincenal
* prestaciones de ley
* bono anual por desempeño
* convenio con instituciones médicas
generalista de recursos humanos – lintalent (monterrey)
requisitos:
* lic. Psicologia laboral, organizacional ó a fin.
* experiencia de 2 años en adelante como generalista de recursos humanos realizando las siguientes actividades: selección de personal, aplicación de pruebas psicométricas, elaboración de nóminas, seguimiento de faltas, incidencias e incapacidades, selección y reclutamiento de personal, conocimientos de la norma 035, dar seguimiento puntual a padres de familia, trato con docentes, programa de motivación de personal, programa de aniversario institucional, organización de eventos.
ofrecen:
* sueldo $17,000 - $20,000 brutos mensuales (en base a experiência y aptitudes) adicional vales de despensa, vales de gasolina, fondo de ahorro, aguinaldo, prestaciones de ley, contratación directa. Estabilidad laboral y crecimiento a corto plazo.
generalista de recursos humanos – ambos (monterrey)
puesto: generalista de recursos humanos
funciones principales:
* publicar ofertas de empleo, realizar entrevistas y coordinar proceso de contratación.
* gestionar documentación laboral (contratos, renovaciones, bajas, etc.).
* control de asistencia, permisos, vacaciones y expedientes del personal.
* implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y feedback.
* coordinar planes de desarrollo y programas de capacitación.
* gestionar la comunicación interna entre el personal y la empresa.
* apoyar en la resolución de conflictos y promover un clima laboral saludable.
* asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
* actualizar y hacer cumplir el reglamento interno de la empresa.
* coordinar el pago de nóminas, beneficios y prestaciones de ley.
* revisar las políticas de compensación y beneficios para mantener la competitividad del mercado.
* apoyar en la implementación de estrategias de bienestar y retención de talento.
* proponer actividades que fomenten la cultura organizacional.
disponibilidad para trasladarse (zona sur de monterrey) beneficios: prestaciones de ley, bonos por desempeño, oportunidades de desarrollo y capacitación continua, descuentos y precios especiales.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado sueldo: $12,* - $14,* al mes beneficios: descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido tipo de jornada: turno de 8 horas, turno matutino escolaridad: licenciatura terminada (deseable) experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial
accesorios de moda – generalista rrhh
objetivo del puesto: apoyar en los procesos de atracción, selección y contratación de personal.
funciones destacadas:
* publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas universitarias.
* filtrar currículums y realizar pre-entrevistas telefónicas.
* llevar control de vacantes y reportes semanales.
* solicitar referencias laborales.
* apoyo en procesos de inducción o contratación.
* administración de expedientes.
perfil deseado: técnico o licenciatura en psicología, administración o afín. Experiencia: 1 - 3 años en reclutamiento condiciones de trabajo: prestaciones de ley descuentos de empleado san jeronimo, monterrey, n.l. Tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $10,* - $12,* al mes escolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial
huankapital – generalista de recursos humanos
vacante para la empresa huankapital en monterrey, nuevo león:
* reclutar y seleccionar personal
* capacitar a los empleados
* gestionar la remuneración y los beneficios
* administrar los planes de compensaciones y beneficios
* manejar conflictos
* regular las políticas del lugar de trabajo
* realizar evaluaciones de desempeño
* promover programas de rrhh
* capacitar en comunicación y liderazgo
niveles de educación deseada: superior - trunco niveles de experiencia deseada: nivel medio función departamental: recursos humanos industria: recursos humanos
generalista rrhh – eduardo (monterrey)
requisitos:
* liderazgo
* responsable
* comunicación excelente
funciones:
* publicar ofertas de empleo
* realizar entrevistas y coordinar el proceso de contratación
* gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, bajas, etc.)
* control de asistencia, permisos, vacaciones y expedientes del personal
* implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y feedback
* coordinar planes de desarrollo y programas de capacitación
* gestionar la comunicación interna entre el personal y la empresa
* apoyar en la resolución de conflictos y promover un clima laboral saludable
* asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes
* actualizar y hacer cumplir el reglamento interno de la empresa
* coordinar el pago de nóminas, beneficios y prestaciones de ley
* revisar las políticas de compensación y beneficios para mantener la competitividad del mercado
* apoyar en la implementación de estrategias de bienestar y retención de talento
* proponer actividades que fomenten la cultura organizacional
disponibilidad para trasladarse (zona sur de monterrey) beneficios: destinos de vacaciones, bonos de desempeño, oportunidades de desarrollo y capacitación continua, descuentos y precios especiales ambiente de trabajo positivo y enfocado en el crecimiento profesional.
acceso a trabajos en categorías comunes
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