Descripción del puesto
se requiere un profesional con experiencia en reclutamiento y contratación de personal.
responsabilidades
* realizar reclutamiento masivo y en campo a través de diferentes canales.
* entrevistar a los postulantes y evaluar sus habilidades para el puesto.
* aplicar pruebas psicométricas para evaluar las capacidades de los candidatos.
* manejar plataformas de trabajo para gestionar solicitudes y entrevistas.
* preparar requisiciones y descripciones de puestos para anunciarlos en los canales adecuados.
habilidades requeridas
* puntualidad y responsabilidad al realizar tareas y mantener la comunicación con los empleados.
* organización y capacidad para priorizar tareas para cumplir con plazos establecidos.
* paciencia y empatía al interactuar con los candidatos y empleados.
* actitud de servicio y disposición para apoyar a otros en la empresa.