Acerca de la Empresa:Empresa con enfoque a Marketing y con presencia general se encuentra en búsqueda de talento como DIRECTOR DE CONTENIDO.Acerca del Rol:Es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la visión, estrategia y arquitectura de contenido que impulsa el crecimiento de las marcas de nuestros clientes, además de la adquisición y retención de nuevas cuentas, alineándose directamente con los objetivos clave del negocio (KPIs de Ingresos, Margen, etc.). Este rol supervisa la calidad, consistencia y rendimiento de todo el ecosistema de contenido en múltiples plataformas y audiencias, y lidera el equipo interno. Mantiene una estrecha relación con las agencias y las cuentas para hacer impulsar el crecimiento de la Business Unit.Responsabilidades:- Definir la Estrategia de Contenido: Diseñar y articular la arquitectura y la visión estratégica de la BU de Contenido (Content Strategy) a largo plazo, asegurando su alineación con la estrategia de marketing y los objetivos de negocio.- Liderazgo y Gestión de Equipo: Construir y liderar un equipo de contenido de alto rendimiento. Definir estructuras, roles, y procesos para maximizar la eficiencia y la calidad de los entregables a Cliente.- Desarrollo de Producto: Desarrolla nuevos productos alineados a las tendencias del mercado, permitiendo así que las marcas se mantengan a la vanguardia y garantizando la lealtad de nuestros clientes. Dentro de este desarrollo, integra tecnología y adapta procesos para lograr la máxima eficiencia y rentabilidad.- Estándares de Marca: Ser el guardián de la voz, el tono, los lineamientos de estilo y la narrativa de las marcas de nuestros clientes, asegurando una experiencia de contenido consistente y de alta calidad en todos los puntos de contacto.- Impacto y Optimización Basada en Data: Desarrollar un framework de métricas clave (KPIs de negocio, no solo de tráfico) para medir el rendimiento del contenido. Liderar el análisis profundo de data para proponer ajustes estratégicos y grandes apuestas de contenido que escalen el impacto.- Gestión del Presupuesto y Recursos: Lidera el proceso administrativo dentro de la BU, y con otras áreas, para lograr el reconocimiento de revenue en tiempo y forma, garantizando también el pago oportuno a proveedores si es que existiesen.- Gestión del Ecosistema y Publicación: Supervisar la arquitectura, la planificación y la ejecución del calendario editorial y de producción en múltiples canales y geografías, garantizando la posibilidad, la eficiencia y el cumplimiento normativo.Calificaciones:- Experiencia comprobada (mínimo 5-7 años) en roles de liderazgo de contenido, preferiblemente en entornos de alto crecimiento o agencias de primer nivel.- Historial de éxito en la definición e implementación de estrategias de contenido que impulsan resultados de negocio medibles (generación de leads, ingresos, retención).- Dominio del análisis de datos y la capacidad de transformar insights complejos en estrategias de contenido accionables.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación a nivel ejecutivo.- Photoshop, Illustrator.Paquete de Compensación:Ofrecemos prestaciones superiores a lo que marca la ley.Declaración de Igualdad de Oportunidades:Comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.Interesados favor de postularse vía LinkedIn
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