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Ejecutivo comercial b2b hunter — servicios industriales

Chihuahua, Chih
Goncap
Ejecutivo comercial
Publicada el 13 junio
Descripción

Ejecutivo comercial b2b hunter — servicios industriales ? Querétaro, qro.
| cobertura nacional
? Tiempo completo | trabajo en campo
? Sueldo base + comisiones no topadas
¿qué buscamos?
buscamos un ejecutivo comercial b2b con perfil hunter, enfocado en generar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector industrial.
la posición está orientada a personas con experiencia comprobable en prospección en frío, visitas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas consultivas.
no buscamos vendedores de mostrador ni perfiles que dependan únicamente de una cartera existente.
buscamos iniciativa, disciplina comercial y orientación a resultados.
principales responsabilidades
- prospectar empresas industriales a nivel nacional.
- generar citas con tomadores de decisión:
- gerentes de mantenimiento
- gerentes de planta
- facilities
- compras
- ingeniería
- operaciones
- dirección
- realizar visitas comerciales para identificar oportunidades de mantenimiento, reparación o sustitución de cubiertas industriales.
- coordinar levantamientos técnicos con el equipo operativo.
- elaborar y dar seguimiento a propuestas comerciales.
- negociar y cerrar proyectos.
- recuperar clientes inactivos y desarrollar nuevas cuentas.
- dar seguimiento postventa.
- apoyar en procesos de cobranza y seguimiento administrativo.
- mantener actualizado el crm diariamente.
indicadores de desempeño
el desempeño se evaluará principalmente por:
- ventas cerradas.
- prospectos nuevos generados.
- visitas realizadas.
- levantamientos técnicos generados.
- cotizaciones enviadas.
- monto cotizado.
- porcentaje de cierre.
- recuperación de clientes.
- calidad de seguimiento comercial.
- correcto uso del crm.
importante: toda actividad comercial debe registrarse en crm.
prospectos, llamadas, visitas, cotizaciones y seguimientos no registrados no serán considerados como actividad comercial.
perfil requeridoexperiencia
- mínimo 3 años en ventas b2b.
- experiencia comprobable en prospección en frío.
- experiencia en seguimiento de oportunidades y cierre de ventas.
- capacidad para vender soluciones técnicas y servicios consultivos.
experiencia deseable en sectores como:
- mantenimiento industrial.
- construcción.
- seguridad industrial.
- hvac industrial.
- epp.
- paneles solares industriales.
- iluminación industrial.
- maquinaria y herramientas industriales.
- soluciones técnicas para empresas.
requisitos adicionales
- disponibilidad para trabajo en campo.
- disponibilidad para viajar.
- manejo de crm o disposición para trabajar bajo procesos comerciales estructurados.
- excelente comunicación y negociación.
- orientación a resultados.
competencias clave
- prospección activa.
- apertura de nuevas cuentas.
- disciplina comercial.
- seguimiento constante.
- negociación b2b.
- autogestión.
- organización.
- tolerancia a la presión.
- enfoque en cierre de ventas.
- comunicación profesional con clientes corporativos.
no buscamos perfiles enfocados únicamente en:
- facility management.
- limpieza industrial.
- telecomunicaciones b2b.
- seguros empresariales.
- logística b2b.
- ventas de mostrador.
- atención a clientes sin prospección activa.
- ventas exclusivamente por redes sociales.
lo que ofrecemos
- sueldo base competitivo.
- comisiones no topadas.
- oportunidad de crecimiento profesional.
- cartera activa para desarrollo comercial.
- posibilidad de abrir cuentas nuevas a nivel nacional.
- respaldo técnico y operativo para levantamientos y propuestas comerciales.
sobre nosotros
somos una empresa especializada en soluciones para cubiertas y techumbres industriales, incluyendo:
- mantenimiento preventivo y correctivo.
- cambio de lámina.
- cambio de traslúcidos.
- impermeabilización.
- sellados especializados.
- recubrimientos.
- proyectos de infraestructura industrial.
trabajamos con plantas industriales, centros de distribución, parques industriales y empresas que requieren soluciones técnicas con altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento.
proceso de selección
evaluaremos principalmente:
- experiencia real en ventas b2b.
- capacidad de prospección.
- disciplina de seguimiento.
- uso de crm.
- historial de resultados.
- experiencia generando citas, desarrollando oportunidades y cerrando ventas en entornos industriales.
contacto:

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