Actividades a realizarcoordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.instruir en el proceso de inducción y coordinar la capacitación de nuevos empleados.administrar expedientes del personal y bases de datos de recursos humanos.gestionar altas y bajas ante el imss.apoyar en el reporte de pre-nomina, control de permisos, vacaciones y asistencias.controlar uniformes y equipos de protección personal.contribuir al mantenimiento de un ambiente de trabajo basado en respeto y responsabilidad.realizar actividades administrativas y de coordinación interna, actuando como enlace entre el departamento de rh y los empleados.requisitosegresado de psicología, administración o carrera afín, con educación mínima de licenciatura (preferiblemente terminada).
experiencia mínima de 2 años (o 6 meses para puestos de nivel de entrada) en reclutamiento y selección, preferiblemente de personal administrativo, mecánicos y operarios.conocimiento de la ley federal del trabajo y de la normativa del imss, incluida la clasificación st7-st2.dominio de microsoft office (excel avanzado, powerpoint y word).
licencia de conducir y disponibilidad para viajar.habilidades de comunicación efectiva, atención al detalle, confidencialidad, organización y actitud servicial.capacidad de iniciativa y autonomía para resolver problemas.ofrecemossalario mensual en rango de mxn $8,000 a $10,000 (o $11,000 neto según el convenio).
pago semanal y/o cotarfecional.prestaciones de ley, seguro de vida y vales de despensa.uniformes gratuitos y suministro de epp.horario de lunes a viernes, 8 horas diarias (o turno de 8 horas).
comedor subsidiado al 50 % y acceso a instalaciones recreativas para eventos personales.ambiente laboral excelente y estabilidad por contrato indefinido.trabajo presencial en tuxpan, veracruz.
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