¿quiénes somos en bradescard méxico?
somos una institución financiera comprometida con la seguridad, cumplimiento normativo y la innovación tecnológica. En bradescard méxico, trabajamos para proteger la información de nuestros clientes y garantizar la continuidad operativa de nuestros servicios, alineados con los más altos estándares regulatorios y de seguridad.
¿qué buscamos?
estamos en búsqueda de un/a gerente de riesgo tecnológico y normatividad con perfil senior, altamente autogestionable, con enfoque estratégico y capacidad de supervisión. Esta persona será responsable de coordinar, ejecutar y dar seguimiento a la gestión de riesgos tecnológicos, cumplimiento regulatorio, auditorías de ti y estrategias de seguridad de la información.
responsabilidades clave:
coordinar la gestión de riesgos tecnológicos y cumplimiento normativo.
ejecutar auditorías internas y externas en ti y seguridad.
implementar y dar seguimiento a controles tecnológicos y de seguridad.
identificar riesgos tecnológicos y proponer planes de mitigación.
asegurar el cumplimiento de regulaciones de cnbv, banxico (spei, spid, codi), y otros entes reguladores.
liderar estrategias de concienciación y cultura de seguridad.
gestionar indicadores clave de riesgo (kpis) tecnológicos.
colaborar con áreas como ti, auditoría, riesgos, compliance y consultores externos.
perfil requerido:
escolaridad: licenciatura en ciencias de la computación, sistemas de información o afín (preferente maestría).
experiencia: mínimo 8 años en gestión de riesgos tecnológicos, cumplimiento normativo y seguridad de la información.
conocimientos técnicos:
regulación de cnbv y banxico (spei, spid, codi).
normas y marcos: iso 31000, iso 27001, cobit, coso, nist, pci-dss, itil.
implementación de controles tecnológicos, monitoreo, arquitecturas cloud, redes, seguridad de aplicaciones
certificaciones deseables: cissp, cism, crisc.
idiomas: portugués (deseable).
¿qué ofrecemos?
- modalidad de trabajo: hibrida.
- salario competitivo.
- vales de despensa.
- prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones (desde la fecha de tu ingreso), 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional al 100%, fondo de ahorro del 5%, comedor subsidiado al 80%.
- plan de carrera en una empresa que valora el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores.
- beneficios adicionales: seguro de gastos médicos mayores, seguro dental y seguro de vida.
¿por qué bradescard?
trabajar con nosotros significa sumarte a una institución financiera con más de una década de trayectoria en méxico y el respaldo de bradesco, un gigante en américa latina. Con nosotros, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y de enfrentarte a desafíos que te permitirán desarrollar todo tu potencial. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera postúlate hoy y construye tu futuro en bradescard
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