Encargada de sucursal – tiendas gomart
* requisitos: disponibilidad de rolar horarios; experiencia en autoservicio; haber tenido cargo similar como subgerente en tiendas.
* funciones: realizar actividades de tienda según los estándares operativos; cumplir con la recepción, manejo y exhibición de productos y material promocional; apoyar en la recepción de proveedores garantizando el correcto manejo y arribo de mercancía.
* ofrecemos: sueldo semanal; prestaciones de ley; seguro de vida; bono mensual por ventas, inventario y rotación.
* tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $8,000 – $11,000 al mes.
* beneficios: caja de ahorro; descuento de empleados; seguro de vida; uniformes gratuitos.
* complementario: bono de productividad.
* tipo de jornada: incluye días feriados, fines de semana y rotativo; 8‑horas turno.
* lugar: empleo presencial.
encargada para local de videojuegos
* requisitos: servicio al cliente; manejo de efectivo; proactiva.
* lugar: mercado morelos, mercado hidalgo, centro, mercado zapata, mercado independencia, san francisco totimehuacan.
* salario: $9,000 – $13,000 al mes.
* beneficios: aumentos salariales; caja de ahorro; días por enfermedad; teléfono de la empresa; vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* lugar: empleo presencial.
supervisor operativo – centro de entretenimiento
* requisitos: experiencia como supervisor/coordinador/encargado de al menos 1 año; manejo de grupo joven; atención al cliente; pasante o tronco de alguna licenciatura; manejo de inventarios; gusto por trabajar con gente joven; uso de excel.
* funciones: supervisar la operación de experiencias, barra de sabores, tienda, carrito de sabores y sanitarios, controles de acceso, puntos de venta, lockers y la enfermería; asegurar que se brinde a los visitantes un servicio de calidad; supervisar las labores del personal que opera todas las áreas del parque y puntos de venta; hacer cumplir el código de conducta y reglamentos; participar en capacitación; revisar mantenimiento y limpieza de todas las áreas.
* responsabilidades: revisar cumplimiento de estándares; recibir y canalizar reportes de anomalías; abastecer suministros; supervisar actividades y evaluar desempeño; garantizar procedimientos operativos; monitorear comportamiento de visitantes; atender quejas y sugerencias; participar en capacitación; capacitar en jornadas especiales; verificar cumplimiento de reglamento; reportar incidencias; asignar personal; informar cambios de horarios, precios y promociones; vigilar políticas de manejo de alimentos; comprobar ingredientes en buen estado; coordinar happenings y uso de botarga.
* tipo de puesto: tiempo completo; sueldo hasta $13,000 al mes.
* horarios: incluye fines de semana; turno de 8 horas.
* educación: licenciatura trunca o en curso (obligatorio).
* experiencia: manejo de grupos 2 años (obligatorio).
encargado de sucursal – agencia de motocicletas
* requisitos: atención a clientes; gusto por las ventas; responsable; amable y con capacidad de liderar un equipo.
* ofrecemos: sueldo base y bonos; prestaciones de ley; uniformes.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado; sueldo: $7,000 – $10,000 al mes.
* horario: incluye fines de semana.
* prestaciones: descuento de empleados; descuentos y precios preferenciales; opción a contrato indefinido; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos.
* compensaciones: bono de productividad.
* escolaridad: licenciatura trunca o en curso (obligatorio).
* experiencia: gestión de ventas 1 año (obligatorio); atención al cliente 1 año (obligatorio); liderazgo 1 año (deseable).
encargado(a) de sucursal de medicina – mérida, yucatán
* área: operaciones / punto de venta.
* ubicación: mérida, yucatán.
* reporta a: dirección / coordinación operativa.
* personal a cargo: equipo operativo de la sucursal.
* objetivo: administrar integralmente la sucursal como unidad de negocio, asegurando cumplimiento de objetivos de ventas, control de inventarios y caducidades, operación eficiente del punto de venta y alto nivel de servicio al cliente mediante liderazgo efectivo del equipo.
* responsabilidades: administrar la sucursal como unidad de negocio; supervisar apertura y cierre; cumplir con políticas internas y normatividad; cumplir y superar objetivos de venta; promover cultura de servicio al cliente; detectar oportunidades de venta; resolver incidencias con clientes; controlar inventarios físicos y en sistema; supervisar rotación de productos; reportar mermas, faltantes y necesidades de reabasto; ensan. almacenamiento de medicamentos; coordinar capacitación del personal; fomentar ambiente laboral productivo; supervisar uso del sistema de punto de venta; asegurar cortes de caja diarios; controlar efectivo y terminales.
* perfil: edad 28–40 años; sexo indistinto.
* experiencia: mínimo 2 años como encargado, supervisor o responsable de punto de venta; experiencia comprobable en farmacias, hospitales, clínicas o giro similar; conocimiento de inventarios, caducidades y manejo de medicamentos.
* conocimientos y habilidades: manejo de punto de venta y sistemas básicos de inventarios; enfoque a resultados y ventas; liderazgo y capacidad de trabajo con equipos; organización y atención al detalle; orientación al servicio; capacidad para tomar decisiones operativas.
* competencias personales: responsable; puntual; honesto; proactivo; comprometido; actitud de servicio; capacidad de toma de decisiones.
* condiciones: sueldo base $13,000 mxn mensuales; bonos variables de cumplimiento de metas de ventas; horario acorde a la operación de la sucursal; prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $13,000 al mes.
* lugar: empleo presencial.
encargada de sucursal – pastelerías esperanza – mérida
* requisitos: bachillerato concluido (indispensable); licenciatura trunca o terminada en administración, turismo, gastronomía o afín; experiencia mínima 2 años como subgerente, jefe de piso o encargado de sucursal; conocimiento deseable en kpis, food safety, pos, sap, inventarios y office; habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, resolución de conflictos, orientación al servicio y toma de decisiones; disponibilidad horario completo y rotativo (incluye fines de semana y días festivos).
* responsabilidades principales: apertura y cierre de sucursal; supervisión de producción y calidad en panadería, pastelería, rosticería y cafetería; control de inventarios, pedidos y almacén; manejo de caja (cortes, depósitos y control de efectivo); cumplimiento de normas de higiene, seguridad y limpieza; organización de roles, horarios y asistencia del personal; capacitación, desarrollo y evaluación de colaboradores; atención a clientes, proveedores y auditorías; elaboración de reportes administrativos y control de mermas.
* lo que ofrecemos: sueldo base competitivo con pagos semanales; prestaciones de ley y superiores; caja de ahorro; vales de despensa; 21 días de aguinaldo; servicio médico y psicológico; oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* nivel educativo deseado: media superior.
* nivel de experiencia: medio.
* función departamental: turismo / hotelería.
* industria: alimentos y bebidas.
* habilidades: trabajo en equipo, liderazgo, compromiso, multitas, actitud proactiva.
encargada de sucursal – buenavista (otros)
* requisitos: experiencia en puesto en empresas de paquetería/logística/retail/cedis; licenciatura/ingeniería terminada; licencia local vigente; manejo de vehículo estándar; habilidad enfocado a resultados; alto sentido de urgencia; responsabilidad.
* responsabilidades y funciones: responsable de programa de asignación de carga; asegurar que personal a cargo (choferes de reparto) cumpla procesos de contratación, evaluaciones de manejo y capacitación; seguir mantenimiento de unidades; gestionar gastos operativos/administrativos; comunicación con cliente y retroalimentación de servicio; seguimiento quejas de cliente; retroalimentación de desempeño del personal; atención a siniestros y seguridad vial.
* ofrecemos: sueldo competitivo; estabilidad laboral; prestaciones de ley.
* salario: $3,000 a la semana.
* entorno físico: almacén.
* horario: incluye fines de semana; rotativo.
* prestaciones: seguro de vida.
* experiencia: logística de transporte 1 año (deseable).
encargado de tienda – empresa de ropa y calzado
* experiencia requerida: manejo de efectivo, atención a clientes, manejo de personal, ventas.
* requisitos: rolar turnos; total disponibilidad de horario; bachillerato; manejo de excel.
* funciones y actividades: incrementar niveles de ventas; mantener sucursal limpia y ordenada; promover cuidado de equipo y mercancía; elaborar reportes; manejo adecuado de valores; conservar cartera de clientes.
* competencias: orientación al cliente; liderazgo; trabajo en equipo; responsabilidad.
* ofrecemos: sueldo base; prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional); uniformes; imss desde el primer día; oportunidad de crecimiento.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar: empleo presencial.
administradora/encargada de sucursal – clínica de medicina biológica
* perfil: edad 30–45 años; licenciatura terminada; 3–5 años de experiencia en puestos similares; proactiva, puntual, resolutiva, responsable, enfocado en ventas.
* funciones: crear, implementar y evaluar plan de negocios de la sucursal; capacitar y supervisar al personal; asignar tareas y hacer seguimiento; mantener en cumplimiento regulaciones y protocolos; desarrollar procedimientos de atención al cliente; garantizar objetivos y tiempos de gestión; realizar seguimiento de transacciones financieras y administrativas; auditar operaciones; generar reportes diarios, mensuales y trimestrales; evaluar desempeño y hacer recomendaciones; coordinar mantenimiento y calibración de equipos; atender quejas y sugerencias de pacientes; gestionar ventas en farmacia.
* ofrecemos: estabilidad laboral; contrato con todas las prestaciones de ley; pagos quincenales; buen ambiente de trabajo; sueldo base $13,000–$15,000 netos mensuales libres + bono por cumplimiento de metas.
* horario: lunes a viernes 9 a.m.–7 p.m. con 2 h lunch; sábados 9 a.m.–3 p.m.
* beneficios: descuento de empleados; opción a contrato indefinido; uniformes gratuitos.
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia: gestión de ventas 1 año (deseable); atención al cliente 1 año (deseable).
* lugar: empleo presencial.
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