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Promotor departamental temporal- liverpool coacalco

Zaragoza, Pue
Temporal
Cloe Moda
Promotor
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Promotor departamental temporal – liverpool coacalco

periodo laboral: 01 diciembre a 31 enero

lugar de trabajo: liverpool coacalco

horario: 11:00am a 8:00pm

ofrecemos:

* salario base $* libres mensuales + bono garantizado de $2,100 + bono por cumplimiento de objetivos de hasta $4,000 pesos
* prestaciones de ley
* prestaciones superiores a la ley: seguro de vida y descuentos en productos de la marca

actividades: acomodo de mercancía, impulso de venta, atención a clientes

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

salario: $7,* al mes

horario:

* turno de 8 horas
* turno mixto

prestaciones:

o descuentos y precios preferenciales
o opción a contrato indefinido
o programa de referidos
o seguro de vida
o uniformes gratuitos

tipos de compensaciones:

o bono de permanencia
o bono mensual


representante de telefonía – virgin mobile méxico

descripción: representar y promover la marca de telefonía de virgin mobile méxico. Se requiere experiencia en venta de accesorios, chips y portabilidades.

sueldo: $* semanales netos; ingresos de $1,000 a $* aproximados a la semana por ventas realizadas (recargas, chips, portabilidades)

beneficios:

o pagos todos los días viernes
o prestaciones de ley
o 30 días de aguinaldo al año
o utilidades pagadas anual
o uniformes sin costo
o capacitación
o excelente ambiente laboral

vacante: liverpool cosmopol – horario lunes‑domingo con descanso rolado de 11:00 am a 8:00 pm. Oportunidad de crecimiento.

requisitos:

o rfc y disponibilidad inmediata
o experiencia en ventas/telefonía
o extrovertido y facilidad de palabra


promotor de ventas temporal – puebla serdan

funciones:

o asesorar y guiar a los clientes
o acomodo y limpieza del área de trabajo
o impulsar la venta de los productos

ofrecemos:

o salario competitivo
o fondo de ahorro 5 %
o prestaciones de ley
o seguro de vida
o descuento en marca del 60 %
o días adicionales a la ley

requisitos:

o al menos 6 meses de experiencia en ventas
o facilidad de palabra y actitud proactiva
o enfoque de atención al cliente
o trabajo por objetivos


especialista de recursos humanos – liverpool coacalco

principales responsabilidades:

o administrar y seguir el headcount en el sistema sap
o generar reportes de soporte a las áreas necesitadas
o realizar altas de personal en sap
o elaborar expedientes de contratación
o impartir cursos de inducción
o dar seguimiento a colaboradores
o apoyar en recorridos mensuales de la comisión de seguridad e higiene
o seguir aplicación de evaluaciones de desempeño
o validar procesos de pago con el área de nóminas
o cumplir obligaciones laborales de capacitación

horario laboral: lunes‑viernes 9:00 am – 7:00 pm; descanso fijo sábado y domingo; días festivos pagados conforme a la ley

salario: $15,* al mes

beneficios:

o apoyo para estudios
o descuento de empleados
o descuentos y precios preferenciales
o programa de referidos
o servicio de comedor
o uniformes gratuitos
o vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

requisitos:

o licenciatura terminada (desirable)


empleado de lacoste – boutique

requisitos:

o bachillerato concluido
o presentación impecable que refleje el prestigio de la marca
o disponibilidad tiempo completo 11:00 – 19:00
o experiencia mínima 6 meses en venta de ropa o venta al detalle

actividades:

o venta de productos lacoste con enfoque en superar expectativas del cliente
o brindar servicio excepcional y atención personalizada a cada cliente
o participar en recepción y acomodo de mercancía para una presentación impecable
o apoyar en inventarios para mantener control y disponibilidad de productos
o realizar seguimiento a clientes y presupuestos, fortaleciendo relaciones duraderas
o contribuir a mantener la imagen distintiva de la boutique

beneficios:

o salario competitivo
o bono de permanencia y mensual
o uniformes de alta calidad
o ambiente laboral excepcional


vendedor de telefonía – mercado general

requisitos mínimos:

o secundaria concluida
o experiencia en ventas o promotoría

responsabilidades: desplazamiento del producto, abordaje al cliente y cierre de ventas

oferta salarial: sueldo base de $7,467 libres + bono de productividad + comisiones que varían de $6,500 a más de $25,000 por cumplimiento de meta; prestaciones de ley; capacitación pagada

horario: lunes‑domingo 11 am – 8 pm (hora de comida incluida) con un descanso entre semana (martes o miércoles)


promotor de pinturas – z‑talen puebla

perfil: experiencia mínima de 6 meses como promotor de tienda (preferentemente en pinturas o ferretería)

funciones:

o atención y servicio al cliente
o mantenimiento, limpieza de producto y herramientas de trabajo
o inventarios y determinación de otras necesidades

horario: lunes‑domingo (descanso entre semana), roller turnos

oferta:

o $8,900 brutos mensuales
o bono mensual
o vales de despensa 14 %
o fondo de ahorro 13 %
o prestaciones de ley

nivel de educación deseado: básica

nivel de experiencia deseado: inicial

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