*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*gerente del área de seguridad*
*base*:pachuca hidalgo
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- supervisar y coordinar al equipo de seguridad así como sus responsabilidades dentro del departamento para alcanzar los objetivos establecidos. Supervisar el flujo de efectivo y las medidas preventivas subsecuentes, así como garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía de los diferentes puestos en sucursales
*si eres una persona que cuenta con*:
- lic. En criminología, criminalística o carrera afín.
- automóvil propio
- experiência mínima de 2 años en manejo de incidentes de seguridad, evaluación de riesgos, investigación y seguimiento de incidentes, acciones de mejora continua del sistema de gestión de riesgos.
- manejo excel avanzado
- conocimiento en manejo de equipos de trabajo, gestión del tiempo, planeación y
organización
- actitud positiva, es resiliente, propositiva y adopta nuevas formas de trabajo con
facilidad
- disponibilidad de horario
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo (20,000 - 23,000)
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
*¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.*
*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.