resumen del puesto
buscamos a un/a profesional que lidere la administración de la capacitación asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental ante autoridades laborales.
objetivo del puesto
administrar y controlar los procesos de capacitación, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente ante la stps, así como la correcta integración de expedientes y atención a auditorías.
perfil
licenciatura en psicología, psicopedagogía, administración (indispensable).
experiencia
mínimo 5 años en administración de capacitación y cumplimiento normativo. Experiencia en manejo de sindicato y relación laboral. Manejo de vehículo estándar (indispensable). Enfoque de logística (no operativo en impartición de cursos).
conocimientos indispensables
- normatividad de la stps en materia de capacitación.
- manejo de formatos dc-1, dc-2, dc-3, dc-4 y dc-5.
- integración y control de expedientes de capacitación.
- coordinación de comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad.
- atención y seguimiento a auditorías e inspecciones de la stps.
- control documental y cumplimiento legal.
responsabilidades clave
- administrar el programa anual de capacitación conforme a normativa.
- asegurar la correcta integración y resguardo de documentación oficial.
- coordinar sesiones y seguimiento de comisiones mixtas.
- atender auditorías de la stps y dar respuesta a requerimientos.
- dar seguimiento al cumplimiento legal en materia de capacitación.
- coordinar con proveedores o instructores externos (sin impartición directa).
ofrecemos
- prestaciones superiores a la ley.
- desarrollo profesional.
- ubicación: cancún.
requisitos
- educación mínima: licenciatura.
- 3 años de experiencia.
- edad: entre 28 y 45 años.
- conocimientos: gestión de equipos.
- disponibilidad de viajar: sí.
