Descripción:
gracias por tu interés en la empresa grupo impulsora
somos una comercializadora agrícola con 40 años en el mercado que tiene presencia en todo el estado de sinaloa. Agradecemos tu interés en esta vacante, somos una empresa humana y comprometida con sus colaboradores; buscando que se desarrollen en un ambiente de trabajo cálido y amable. Contamos con una propuesta de valor interesante y excelentes proyectos enfocados en temas de innovación y desarrollo.
especialistas en fertilizantes
buscamos líder de desarrollo organizacional
funciones:
* colaborar en el diseño, administración e implementación de los componentes y documentos que dicta la arquitectura organizacional.
* colaborar en el plan anual de necesidades de capacitación, así como garantizar que se impartan a los colaboradores relacionados.
* ejecutar las estrategias establecidas para la integración a la cultura organizacional y el desarrollo de los colaboradores.
* participar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
* organizar las actividades relacionadas a responsabilidad social.
* liderar la implementación de estrategias hacia la vivencia de una cultura organizacional homologada, generalizada y apegada a la filosofía de la empresa, que favorezca al ambiente y clima organizacional que dicta la estrategía.
* participar en el diseño y garantizar la ejecución del plan anual de eventos de integración y campañas de comunicación.
* gestionar la aplicación y seguimiento de encuestas en los diferentes canales de escucha del colaborador a fin de garantizar el buen clima organizacional y la buena satisfacción durante todo su viaje.
* contribuir a generar estrategias de atención y mejora a las condiciones de los colaboradores en cuanto a propuesta de valor, desarrollo y desempeño.
ofrecemos:
* horario de lunes a viernes de 8:30am a 4:00pm.
* sueldo base mensual brutos a evaluar según perfil - pago quincenal
* prestaciones de ley (seguro social, infonavit, aguinaldo, vacaciones)
* prestaciones superiores (30 días de aguinaldo, 15 días de vacaciones)
* seguro de gastos médicos mayores
* bono anual
* herramientas de trabajo y uniformes
* oportunidad de crecimiento y desarrollo
* plan de capacitación
requisitos:
* carrera en psicología, comunicación, administración o a fin.
* experiencia en el puesto de más de 3 años.
* habilidades de comunicación, liderazgo, enfoque a resultados y trabajo en equipo.
* disponibilidad para viajar y saber manejar (indispensable).