Generalista de capital humano
responsable de ejecutar y coordinar los procesos clave del área de capital humano, garantizando la correcta administración del personal, cumplimiento de políticas internas y apoyo a las distintas áreas de la organización.
perfil deseado:
* experiencia en procesos integrales de recursos humanos.
* licenciatura en administración, psicología o afín.
* organización, proactividad y atención al detalle.
* habilidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
* alta orientación al servicio y capacidad para generar relaciones laborales positivas.
* trabajo en equipo y empatía para manejar diferentes perfiles de colaboradores
* actitud ética, discreta y comprometida con la confidencialidad de la información.
* manejo intermedio de paquetería office y sistemas de gestión de personal.
principales responsabilidades:
* reclutamiento y selección: contactar y entrevistar postulantes, documentando el proceso, elaborar propuestas económicas, integrar expedientes laborales conforme a políticas internas.
* administración de uniformes: realizar inventarios quincenales y control de uniformes entregados y devueltos, gestionar requisiciones de compra regulares y urgentes.
* comunicación interna y eventos corporativos: planeación y organización de festejos especiales relevantes para la empresa como cumpleaños, celebraciones profesionales, etc.
* apoyo operativo y rondines: detectar necesidades del personal en áreas hospitalarias (uniformes, gafetes, etc.).
* archivo y auditoría: mantener actualizados los expedientes del personal, realizar auditorías internas para garantizar la integridad documental.
ofrecemos:
* prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, imss, uniformes).
* consultas gratuitas 24/7.
* 40% de descuento en procedimientos médicos.