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Key leader vm specialist vsq458

San Pedro Garza García, N.L.
Lululemon
Publicada el 24 septiembre
Descripción

Resumen de trabajo

- El Visual Merchandising Specialist es responsable de asegurar que las estrategias, estándares y dirección de VM de la compañía sean llevados a la práctica y ejecutados de acuerdo con las expectativas.
- Actuar en línea con la cultura de la organización, producto, imagen y el objetivo del mercado. Esta posición ejecuta la presentación de producto, estilismo y elementos de ISM (In Store Marketing) para optimizar la experiencia del huésped.
- El Visual Merchandising Specialist implementa historias de producto clave, estrategias de colocación de producto, y estrategias de venta completa gestionando cambios de mercancía, así como displays de producto y estilismo en maniquíes, de acuerdo con los estándares de la compañía y adaptados de manera individual a las necesidades de cada tienda.
- También brinda una experiencia de primer nivel para los huéspedes en el piso de venta.

Responsabilidades fundamentales del puesto:
*
1. Colaborar con el equipo de líderes en tienda para hacer que la presentación de VM y la experiencia de los invitados cobren vida en piso de venta. Organizar equipos, liderar montajes, crear planos de planta con distinción de colecciones, disciplinas y franquicias basadas en focos de temporada e historias de color.
2. Proveer retroalimentación directa y entrenamiento relacionado a los estándares de la marca en el momento, colocación de producto, técnicas de presentación visual y constante enseñanza, entrenamiento y desarrollo a los miembros del equipo (SSC, RM, SM, ASM, KL, EDC). Entrenar y formar en Visual Merchandising al equipo de tienda, y principalmente a futuros integrantes del equipo de VM.
3. Optimizar la experiencia del huésped a través de la implementación consistente de los estándares de marca en historias de producto clave, estrategias de colocación de producto y navegación intuitiva en la tienda para una experiencia de clase mundial centrada en nuestros huéspedes.
4. Ejecutar una presentación de producto potente y visualmente atractiva de acuerdo con los estándares de la compañía para mejorar la experiencia de los invitados e impulsar las ventas en la tienda. Realice recorridos con el equipo de tienda siempre que haya un cambio de presentación visual, actualizaciones de manuales de VM y estilo. Investigar tendencias de moda, diseño, estilo de vida y demográficas.
5. Ejecutar cambios de VM, incluidas activaciones de escaparates, estilo de maniquíes, actualizaciones de letreros y etiquetas, y cambios de mercancías semanales o por temporada, así como iniciativas y campañas de productos impulsadas por la compañía, según la dirección dada. Cambie las pantallas para promocionar productos nuevos, lanzamientos y reflejar temas festivos y/o de temporada. Envíe informes fotográficos ejecute, cambios después de la retroalimentación y cree una presentación de informe fotográfico.
6. Conectar con los invitados en piso de venta para evaluar sus necesidades únicas, brindarles educación técnica sobre productos e incorporar programas omnicanal en una experiencia perfecta para los invitados de principio a fin.
7. Contribuir a un ambiente de equipo respetuoso e inclusivo estableciendo relaciones de trabajo de apoyo y aprendizaje mutuo con los miembros del equipo. 8. Apoyar y participar en montajes de nuevas tiendas, tiendas piloto, cursos y entrenamientos de VM presenciales y en línea.

Requerimientos del Puesto:
Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país
Debe tener la capacidad de viajar a la tienda asignada con métodos de transporte confiables Horario/Disponibilidad
El horario de trabajo puede variar de acuerdo con las necesidades de la tienda •Los horarios son específicamente programados: mañanas, tardes, noches, fines de semana y días festivos

Adicional a esto, durante temporadas altas, eventos especiales y otras circunstancias, el horario puede incluir muy temprano en la mañana o tarde en la noche o toda la noche para algunos empleados

Experiencia
1+ año de experiencia realizando Visual Merchandising
Alguna educación o experiencia en visual merchandising, moda, diseño gráfico, diseño de interiores, planificación de espacios o campo relacionado (deseable)
Activos laborales
Educación preparatoria o equivalente, o educación superior o equivalente; formación o título en diseño o un campo relacionado
Experiencia en comercialización de productos minoristas, visual merchandising, gestión de inventario •Inglés intermedio
Office intermedio

Qué estamos buscando
Inclusión y Diversidad: Crea/apoya un entorno inclusivo que valora/celebra las diferencias
Integridad: Se comporta de manera honesta, justa y ética.
Diseño Visual y Styling: Entiende y le interesa la teoría del color, tendencias de moda y diseño, estilo de vida y grupos demográficos, VM y mejores prácticas, creativa(o) e innovadora (or), composición visual y display, style, diseño y utilización de espacios, y como aplicar esos conocimientos
Colaboración y trabajo en equipo: Trabaja productivamente y apoya a otros para lograr objetivos comunes; busca conexiones, asociaciones y perspectivas diversas
Atención al detalle: Es cuidadosa(o) con los detalles y minuciosa(o) al completar las tareas laborales, organizada(o) y administra su tiempo Ventas: Análisis de reportes de ventas, resultados, sell-through y cómo aplicar la información en VM
Auto liderazgo: Asume responsabilidad personal por sus propias acciones; inspira a otros a aceptar y apoyar activamente objetivos e iniciativas Adaptabiliad/Agilidad: Navega por la incertidumbre y la ambigüedad y puede cambiar las prioridades en un entorno acelerado; se recupera rápidamente de los contratiempos
Comunicación Interactiva: Transmite información de manera efectiva y comprende la información compartida mientras interactúa con otros Contexto (ejemplo: ambiente, interacciones, requerimientos físicos)
El trabajo implica movimiento por la tienda, a veces con luces brillantes y música alta en piso de venta
El trabajo se realiza como parte de un equipo, a veces de forma independiente ya veces utilizando una computadora u otros dispositivos técnicos
El trabajo implica mover cajas, accesorios y maniquíes que pesan hasta 25 kg, así como doblar, alcanzar, estirar y, a veces, usar escaleras para alcanzar materiales o ajustar elementos de presentación

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