Descripción
nos encontramos en la búsqueda de un especialista de relaciones comunitarias con 3 años de experiencia en empresas de energía renovable.
funciones
relacionamiento comunitario y stakeholders
mantener diálogo permanente con autoridades, líderes comunitarios y organizaciones locales.
gestionar expectativas y atender inquietudes de la comunidad de manera oportuna y transparente.
realizar reuniones periódicas con autoridades locales y otros grupos de interés.
coordinar el vínculo con centros educativos y centros de salud del área de influencia.
registrar, canalizar y dar seguimiento a solicitudes, comentarios y necesidades comunitarias.
ejecución del plan de inversión social
implementar el plan de inversión social conforme a compromisos, plazos y estándares establecidos.
identificar y priorizar necesidades, oportunidades y mejoras del entorno.
integrar estas necesidades en el plan y definir acciones alineadas con el proyecto y el territorio.
supervisar que las actividades se ejecuten en tiempo, forma y calidad.
coordinar con asociaciones, aliados y proveedores locales para garantizar resultados y valor social real
gestión documental, monitoreo y evaluación
mantener un registro organizado de actividades y del seguimiento realizado.
monitorear el avance y cumplimiento de metas del plan y las acciones sociales.
elaborar indicadores y reportes de desempeño social.
proponer ajustes y facilitar auditorías y requerimientos de información.
coordinación de las áreas de influencia y actividad en campo
conocer y actualizar las zonas de influencia directa e indirecta del proyecto.
definir qué áreas son atendidas y cuáles quedan fuera del alcance, según criterios del proyecto.
realizar seguimiento continuo de cada zona y equilibrar la atención entre ellas.
coordinarse con los equipos de construcción para alinear acciones y anticipar impactos.
garantizar criterios unificados de intervención y actualización del mapeo territorial.
soporte interno al proyecto
dar soporte a las necesidades operativas del proyecto, respondiendo de manera agil y coordianda.
colaborar con los disitons equipos internos de construccion del proyecto.
requisitos
contar con estudios en ifc y cursos de metodologías participativas.
conocimiento en microsoft office 365.
formación
estudios universitarios en trabajo social, comunicación social o carreras afines.
¿quiénes somos?
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en grupo enhol llevamos más de nueve décadas imaginando formas de generar un impacto positivo que perdure.
lo que nació de una semilla germinó hasta abarcar un gran abanico de industrias y ayudó a expandir nuestro impacto por todo el mundo.
llevamos generaciones manteniendo viva la mirada enhol.
una actitud que persigue oportunidades como agente de cambio.
grupo enhol se compone de un grupo de empresas unidas por el sello del compromiso.
trabajamos en cuatro áreas de impacto: energía renovable, agropecuario, alimentación sostenible e inmobiliaria, además de otras inversiones en proyectos alineados a nuestras líneas estratégicas.
hoy seguimos reinventándonos e identificando nuevas oportunidades en los diferentes sectores, con la innovación como palanca de crecimiento.
demostramos en cada nuevo proyecto y en cada aventura que podemos transformar industrias generando un impacto positivo, significativo y real.
nuestra meta es clara: alcanzar la neutralidad de emisiones.
cada paso que damos está impulsado por la búsqueda incansable de soluciones que prioricen el cuidado del planeta y el bienestar de las personas.
buscamos marcar un nuevo estándar, no solo en nuestra producción, sino también en la forma en que vivimos y trabajamos juntos.
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