Reclutamiento y seleccion de personal de agricola.
- analizar la plantilla operativa con el área de operaciones para determinar las estrategias a seguir de acuerdo a la producción estimada, con la finalidad de cubrir en tiempo la plantilla necesaria.
- experiência en empresas del giro agricola con más de 400 empleados en plantilla sucursales en la región culiacan y rosario, sinaloa
- dar seguimiento a indicadores de rotación, cobertura, capacitación y desarrollo de procesos.
- generar estrategias para la atracción y retención del talento.
- realizar vinculaciones con instituciones educativas para atracción de nuevos talentos y desarrollar el programa de becarios.
- recibir y validar requisición autorizada con la finalidad de iniciar el proceso de reclutamiento y selección.
- generar reportes y resultados de indicadores de la gestión del puesto para medir y alinear el desempeño laboral.
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- generar los reportes de indicadores, los requeridos en el área y los solicitados por los directivos a fin de brindar la información veraz y oportuna para la toma de decisiones.