Requisitos
escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración, ingeniería industrial o afines.
edad: 25 años en adelante.
experiencia: experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares dentro del sector industrial o manufacturero.
responsabilidades
* finanzas y control presupuestal – supervisar la gestión financiera de la empresa; controlar el flujo de efectivo; garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y contables.
* compras y gestión de proveedores – dirigir el departamento de compras; evaluar y negociar con proveedores estratégicos; establecer controles para la optimización de costos y reducción de desperdicios en la adquisición de materiales; implementar políticas de evaluación y desarrollo de proveedores.
* almacén e inventarios – supervisar la gestión de almacenes; coordinar auditorías de inventario periódicas para garantizar precisión en los registros.
* recursos humanos y desarrollo organizacional – definir e implementar políticas de contratación, retención y desarrollo de talento; supervisar el cumplimiento de normativas laborales y sindicales; coordinar planes de capacitación para operarios y personal administrativo; desarrollar estrategias para la motivación y retención del talento en un entorno de manufactura.
* seguridad e higiene industrial – asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente (stps, nom-031-stps, iso, osha, etc.); implementar programas de prevención de riesgos laborales en las áreas operativas y administrativas; coordinar inspecciones y auditorías de seguridad para reducir incidentes; desarrollar un plan de capacitación en seguridad industrial para todos los colaboradores.
* tecnologías de la información (ti) – supervisar la correcta operación de los sistemas informáticos y redes de la empresa; coordinar con el equipo de ti la resolución de problemas técnicos para garantizar la continuidad operativa.
competencias
* finanzas: control presupuestal, flujo de efectivo, análisis financiero y cumplimiento fiscal.
* compras: negociación con proveedores, optimización de costos y abastecimiento de materiales.
* almacén e inventarios: gestión de stock, control de materiales y logística interna.
* recursos humanos: normativa laboral, retención de talento, capacitación y relaciones sindicales.
* seguridad e higiene: cumplimiento de normativas (stps, iso), prevención de riesgos y control de epp.
* tecnologías de la información: erp, infraestructura ti, seguridad informática y transformación digital.
* inglés deseable.
determinantes del puesto
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $30,* - $35,* al mes.
beneficios
* vales de despensa.
horario
lunes a viernes.
preguntas de postulación
* ¿cuentas con experiencia en la coordinación de los departamentos de finanzas, contabilidad, rh y ti?
* experiencia: sector industrial o manufacturero.
* 1 año (obligatorio) en área administrativa.
* idioma: inglés (deseable).
ubicación
empleo presencial.
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