Overview
Este rol está a cargo de administrar los sistemas y bases datos para la administración del personal, brinda soporte a todos los empleados de la compañía en la administración de ventajas y gestión de nómina, así como servicios de consultoría a lideres.
Qué harás
- Administración de equipo de Trabajo mediante los controles de seguridad y gestión de posibles altas energías.
- Aseguramiento de la Calidad mediante proceso de BIQ y análisis causa raíz.
- Ejecución de planes de producción de la cadena de valor.
- Coordinar actividades diarias con su equipo y con equipos de soporte para lograr metas de la cadena de valor.
- Entrenamiento para nuevos empleados, manejo de conflictos entre el equipo.
- Liderear tableros de mejora continua para contribuir con objetivos de la cadena de valor.
Requisitos de Educación
Carrera Universitaria Terminada en Ingeniería industrial o algún campo relacionado.
En este puesto, tendrás la oportunidad de aportar tus habilidades y experiencias únicas.
Habilidades requeridas
Gestión de Calidad:
- Conocimiento en aseguramiento de calidad y uso de la herramienta BIQ.
- Capacidad para coordinar y liderar reuniones de seguimiento.
- Uso de herramientas de evaluación de calidad como inspecciones y revisiones.
Pensamiento Analítico:
- Conocimiento en herramientas de resolución de problemas.
- Capacidad para analizar y evaluar el impacto en PQVC.
- Habilidad en aplicación y coordinación de RCCAs y planes de acción.
Planeación y Organización:
- Capacidad para planificar recursos y tiempo para alcanzar metas diarias.
- Capacidad para identificar posibles cuellos de botella e interrupciones en el cronograma.
- Estructurado y metódico en la toma de decisiones.
- Mantener un plan de carrera para el equipo.
Mejora de Procesos:
- Conocimiento y aplicación de metodologías de mejora como Lean.
- Capacidad para definir técnicas de mejora de procesos.
- Implementación de métodos para evitar recurrencias.
- Capacidad para liderar Kaizens y lograr mejoras significativas.
Seguridad en Manufactura:
- Capacidad para identificar riesgos en áreas de trabajo y conocimiento de altas energías.
- Conocimiento de herramientas internas de comunicación y escalación de incidentes.
- Habilidad en acciones proactivas para mitigar incidentes.
Requisitos deseados
- Trayectoria profesional en administración de personal.
- Más de un año desempeñando posiciones como supervisor (a) de producción.
- Conocimiento en procesos de Manufactura
Información adicional
- Tu horario de trabajo es de lunes a sábado y se requiere disponibilidad 24/7
- No olvides actualizar tu perfil de talento o incluir tu CV al aplicar.
- En esta posición no está disponible los beneficios de relocalización.
Detalles
Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal.
Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a al personal según sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.
En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.
Posting Dates
September 22, 2025 - September 30, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.
Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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