Talento de alto nivel
descripción del puesto:
buscamos a un profesional con experiencia en la búsqueda y selección de talentos diversas, apasionado por los retos y con alto enfoque al cliente. Este puesto es ideal para aquellos que buscan desafíos creativos y oportunidades de crecimiento en su carrera.
actividades:
* seguimiento al proceso completo de atracción de talento para perfiles operativos y administrativos, brindando consultoría personalizada al cliente interno.
* filtro de candidatos con alto nivel de asertividad respecto al perfil y la cultura de la empresa.
* atención y comunicación constante al candidato garantizando la mejor experiencia en cada etapa del proceso.
* análisis, identificación y atracción de los mejores perfiles del mercado.
* posicionamiento a la marca empleadora a través de la calidad en el proceso de atracción de talento.
* participación activa en proyectos del área como vinculación con universidades, programas de reclutamiento interno, ferias de empleo, juntas de intercambio, etc.
requisitos:
* 3 a 5 años de experiencia en consultoría y en puesto similar siendo responsable del proceso completo de atracción de talento de perfiles principalmente operativos mediante estrategias de reclutamiento en campo.
* gestión de indicadores y fuentes de reclutamiento operativo (campo).
* conocimiento en técnicas de entrevista, modelos de competencias, tendencias del mercado y programas de atracción de talento, etc.
* alta orientación al cliente, servicio, proactividad, enfoque por resultados, adaptabilidad y solución de problemas.
* disponibilidad presencial en ubicaciones específicas y viajes al interior de la república acorde a necesidades del negocio.