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Director(a) jurídico(a) corporativo(a) - sector hospitality

Gco
Director jurídico
Publicada el 12 mayo
Descripción

Grupo empresarial líder en el sector *hospitality* busca *director(a) jurídico(a) corporativo(a)* con experiência comprobada en hotelería, parques temáticos y desarrollos turísticos de alta complejidad.la posición tendrá la responsabilidad de dirigir y blindar integralmente la estrategia jurídica del grupo, garantizando la correcta estructuración, negociación y ejecución de contratos mercantiles, civiles, fiduciarios y bancarios que soportan la operación de hoteles, parques, desarrollos inmobiliarios y alianzas estratégicas.*la experiência en el sector hospitality es indispensable (no negociable)*responsabilidades*:- definir y liderar la estrategia jurídica corporativa del grupo.- asesorar directamente a dirección general y consejo.- negociar y autorizar contratos mercantiles, civiles, fiduciarios y bancarios de alta complejidad.- estructurar financiamientos y esquemas fiduciarios.- supervisar relaciones contractuales con operadores hoteleros, desarrolladores, proveedores estratégicos e instituciones financieras.- gestionar riesgos legales y contingencias corporativas.- coordinar equipo jurídico interno y despachos externos.- garantizar cumplimiento normativo y blindaje contractual del negocio.requisitos indispensables- licenciatura en derecho (título y cédula obligatorios).- mínimo 10 años de experiência jurídica total.- al menos 5 años en posiciones de dirección jurídica corporativa.- experiência comprobable en grupos empresariales del sector hospitality, hotelero, parques o real estate turístico.- sólida experiência en contratos mercantiles complejos.- experiência en derecho bancario y estructuras fiduciarias.- inglés avanzado indispensable (negociación y redacción contractual).- residencia actual en playa del carmen o disponibilidad inmediata para reubicarse.competencias clave- negociación ejecutiva de alto nível.- liderazgo estratégico.- capacidad de decisión bajo presión.- pensamiento estructural y visión corporativa.- enfoque preventivo y de mitigación de riesgos.ofrecemos- salario competitivo acorde a nível dirección.- bono anual por desempeño.- fondo de ahorro.- vales de despensa.- servicio de comedor.- transporte institucional.- vacaciones superiores a la ley.- apoyo de reubicación.- beneficios corporativos adicionales.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $180,* - $200,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- seguro de vida- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial

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