1-llevar a cabo el procedimiento de reclutamiento y selección de los perfiles administrativos y operativos de la organización.
- 2-llevar el control de la administración de personal (altas, bajas en el imss, incapacidades, expedientes)
- 3-aplicar las llamadas de atención, sanciones o actas administrativas según la falta cometida al reglamento interno.
- 4-elaborar el boletín mensual y colocarlo en el comedor.
- 5-elaborar y colocar los avisos pertinentes
- 6-elaborar y entregar las tarjetas de cumpleaños de los colaboradores.
- 7-coordinar la compra y la repartición del pastel mensual
- 8-entregar materiales de trabajo y uniformes con su respectiva carta responsiva
- 9-programar y coordinar las capacitaciones requeridas para el personal, según el plan de trabajo anual.
- 10-administrar el programa del colaborador del mes
- 11-recabar las firmas de los colaboradores en la nómina semanal
- 12-envió de incidencias para el cálculo de nomina
- 13-recibir autoridades que visiten la organización
- 14-llevar el procedimiento de las bajas del personal (renuncias y desvinculaciones)
- 15-elaboración y entrega de contratos de trabajo y de confidencialidad.
- 16-administración del reloj checador
- 17-convocar y organizar lo necesario para juntas, capacitaciones y eventos que se programen en la organización.
- 18-realizar las respectivas evaluaciones de desempeño de los colaboradores y brindarles la retroalimentación que corresponde
- 19-administración y control de químicos, utensilios de limpieza e higiénicos.
- 20-acomodo de efectivo de nómina semanal en sobres.
- 21-promover la cultura empresarial de la organización.
*conocimientos requeridos-manejo de paquetería office, ley federal del trabajo, manejo de personal y de grupos.*
sueldo: a partir de $3,500.00 a la semana
beneficios:
- aumentos salariales
- días por enfermedad
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial