1-llevar a cabo el procedimiento de reclutamiento y selección de los perfiles administrativos y operativos de la organización.
2-llevar el control de la administración de personal (altas, bajas en el imss, incapacidades, expedientes).
3-aplicar las llamadas de atención, sanciones o actas administrativas según la falta cometida al reglamento interno.
4-elaborar y colocar los avisos pertinentes
5-elaborar y entregar las tarjetas de cumpleaños de los colaboradores.
6-coordinar la compra y la repartición del pastel mensual.
7-entregar materiales de trabajo y uniformes con su respectiva carta responsiva.
8-programar y coordinar las capacitaciones requeridas para el personal, según el plan de trabajo anual.
9-administrar el programa del colaborador del mes.
10-recabar las firmas de los colaboradores en la nomina semanal.
11-envió de incidencias para el calculo de nomina.
12-recibir autoridades que visiten la organización.
13-llevar el procedimiento de las bajas del personal (renuncias y desvinculaciones).
14-elaboración y entrega de contratos de trabajo y de confidencialidad.
15-administración del reloj checador.
16-convocar y organizar lo necesario para juntas, capacitaciones y eventos que se programen en la organización.
17-generar reportes de resultados (kpis).
18-organizar eventos de la empresa para los colaboradores.
19-realizar las respectivas evaluaciones de desempeño de los colaboradores y brindarles la retroalimentación que corresponde para posteriormente entregar sus bonos de desempeño.
20-promover la cultura empresarial de la organización.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $16,000.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial