*analista de capacitacion*
*objetivo*:
administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas que favorezcan el desarrollo y retención de talento.
*responsabilidades*:
ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.
impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas.
*experiência*:
detección de necesidades de capacitación (dnc), elaboración y administración de planes de capacitación.
impartición de cursos o diseño de material didáctico.
manejo de indicadores.
*auditorias*
*conocimientos*:
paquetería office: word, power point (intermedio o avanzado) y excel básico o intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos, etc.)
buena redacción y ortografía.
*horario*:
8am a 5:30pm o 8:30am a 6pm l-v
*disponibilidad para viajar*
*ofrecemos*:
prestaciones de ley
fondo de ahorro
caja de ahorro
seguro de vida
apoyo por: matrimonio, nacimiento de hijo, defunción de familiar
apoyo para útiles escolares de hijos
comedor
descuentos por empleado
*sueldo mensual*: $17,* brutos
dirección: "carr. Querétaro - méxico km 7.5, santiago tlaltepoxco, * tula de allende, hgo."
referencia: antiguo cdr mabe, se debe llegar por "av. Tula - jorobas"
coordenadas: 19°53'14.1"n 99°14'36.0"w
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,* - $17,* al mes
experiência:
- indicadores: 3 años (obligatorio)
- microsoft excel: 4 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial