Auxiliar de recursos humanos (grupo herdez)
empresa importante que forma parte de grupo herdez busca un auxiliar de recursos humanos.
requisitos:
* escolaridad: administración y finanzas.
* experiencia mínima: 1 año en puesto similar.
responsabilidades:
* proceso de reclutamiento y selección personal.
* proceso de contratación del personal.
* coordinación del proceso de inducción.
* elaboración y renovación de contratos de personal.
* elaboración de credenciales.
* altas, bajas y reingresos en imss.
* altas, bajas y reingresos en sua.
* entrega de afiliaciones al personal de ventas.
* altas y bajas en el sistema de nóminas contpaqi.
* comunicación interna (nuevos ingresos, promociones, eventos, etc.).
ofrecemos:
* sueldo: $15,* mensuales (a tratar).
* prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* zona de trabajo: jilotepec, estado de méxico.
generalista de recursos humanos (csat truper)
grupo truper, líder en el mercado de herramientas y productos para la construcción en méxico, busca un generalista de recursos humanos.
responsabilidades:
* gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección.
* coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo.
* controlar incidencias y gestionar pagos.
* clarificar dudas de colaboradores sobre nómina.
* integrar expedientes y mantener relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
* seguimiento de temas laborales como incapacidades, pagos, descuentos, asistencia.
requisitos mínimos:
* formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
* experiencia previa en roles similares.
* conocimiento profundo de normativas laborales mexicanas.
* capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidades comunicativas.
ofrecemos:
* atractivo sueldo base + prestaciones de ley y superiores.
* entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional.
generalista de recursos humanos (plan – jilotepec/santa fe)
el puerto de liverpool, empresa líder en tiendas departamentales, busca un generalista de recursos humanos para plan.
responsabilidades:
* supervisar la operatividad del área de recursos humanos.
* garantizar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo.
* administrar información en los sistemas con confidencialidad.
* implementar tendencias de liderazgo y cuidar el clima laboral.
* gestionar el bienestar de los colaboradores.
* dar seguimiento a proyectos de recursos humanos desde inicio a fin.
requisitos:
* licenciatura concluida.
* excel intermedio.
* sap.
* organización y gestión de actividades simultáneas.
* inteligencia emocional.
* análisis de información.
condiciones y beneficios:
* beneficios de ley y superiores (sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro).
* vales de despensa.
* descuentos especiales.
* programas de desarrollo de habilidades blandas y técnicas.
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