¿quiénes somos?
inditex está formada por siete marcas: zara, pull&bear, massimo dutti, bershka, stradivarius, oysho y zara home.
vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de * tiendas.
somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial.
tú nos eliges.
somos decisivos.
confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional.
hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar.tu oportunidad:comoabogado corporativoserás responsable de:cumplimiento normativo:garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su industria y operaciones, evitando así sanciones, multas y demandas en materia laboral.
esto incluye la creación e implementación de políticas internas de cumplimiento.
asesorar a las áreas corporativas y de negociosobre la legislación laboral local y las relaciones laborales en los asuntos diarios.
gestionar relaciones con sindicatos y relaciones colectivasde empleados, así como acompañar al desarrollo de la estrategia para el negocio en el cumplimiento.
asistir en asuntos de inmigracióngestionando y haciendo un seguimiento del inicio de visas, permisos de trabajo y el proceso de renovación para empleados, y ofrecer asesoría sobre la movilidad internacional de los empleados.
asegurar que las políticas de relaciones laboralesse implementen de manera coherente en todas las divisiones.
litigios y resolución de conflictos:representar mediante los despachos de la empresa en procedimientos judiciales, arbitrajes, mediaciones y negociaciones para resolver disputas con clientes, empleados, proveedores o autoridades.
redacción y negociación de contratos:elaborar, revisar y negociar todo tipo de contratos (con clientes, proveedores, socios, empleados, etc.) para proteger los intereses de la empresa y asegurar que sean justos y legales.asegurar que los procedimientos y políticas disciplinarias sean justos y se apliquen adecuadamente.requisitos:carrera de derecho, deseable con maestría en derecho corporativo/empresarial.
conocimiento en actualización en normas, leyes y reformas que impacten en la toma de decisión de la empresa.
experiencia en puestos afín al menos 5 años mandatorios en entornos agiles y dinámicos deseable retail moda.
experiencia laboral con equipos internacionales, fungiendo como business parther del negocio en el país.
#bringyouvibe