Auxiliar comercial: información general sobre la posición dirigida a apoyar el área comercial y administrativa.
responsabilidades
* atención al cliente y recepción de visitas.
* procesamiento de pedidos y coordinación de documentos.
* elaboración de informes de ventas y presentaciones.
* seguimiento de clientes potenciales y generación de leads.
* participación en acciones de marketing y desarrollo de estrategias.
* visitas a comunidades rurales para cobranza y colocación de créditos.
* gestión de rutas y control de actividades de campo.
requisitos
* escolaridad mínima: secundaria completa; preferentemente técnico superior o licenciatura en administración, comercial, ventas o afín.
* experiencia en atención al cliente mínimo 1 año (o experiencia equivalente).
* conocimiento de herramientas ofimáticas y de crm.
* licencia de conducir vigente o capacidad para usar vehículo de la empresa.
* disponibilidad para viajar dentro del estado y realizar trabajo de campo.
* capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
beneficios
* salario base: de $7,200 a $10,000 mensuales netos (varía por puesto).
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo).
* bono de permanencia y productividad.
* viáticos mensuales y prorrateo de fondo de ahorro del 5 %.
* automóvil de la empresa o apoyo para viáticos.
* seguro de vida y cobertura de gastos médicos.
* vales de despensa, restaurante e incentivos.
* oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
condiciones de trabajo
* tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido.
* horario: lunes a viernes, turno matutino o mixto; en algunos casos se requiere disponibilidad de sábado y fines de semana.
* lugar de trabajo: presencial (en zonas rurales o urbanas según la empresa).
la empresa valora la diversidad e igualdad de oportunidades y busca candidatos proactivos y comprometidos con el crecimiento profesional.
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