Quienes somos:
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En * cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
\"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.\"
acerca de:
realizar la promoción de créditos empresariales, con la responsabilidad de formar y administrar un portafolio de clientes con adecuada rentabilidad y bajo riesgo, además de la apertura de cuentas de cheque para tener una capacidad para atracción de clientes de créditos ideales para el banco
responsabilidades:
analizar el mercado regional y detectar los sectores correctos de prospección, realizando actividades de investigación sectorial y analizar las condiciones microeconómicas y macroeconómicas
realizar contacto a prospectos para ofrecer productos,servicios del banco y la banca empresarial, mediante referencias de clientes, llamadas en frío, colaboración con cámaras industriales y visitas a empresas. Atender clientes que corresponden al segmento medio y que cuentan con ventas anuales por un monto menor a 500 mdp.
realizar, analizar y recopilar de forma correcta la información financiera, legal, cualitativa y regulatoria del cliente, así como los vaciados de la misma, analizando e interpretando la viabilidad de negocio, la salud y el desempeño de la empresa
realizar visitas oculares de todos los clientes, tanto oficinas como sus centros de operación, revisando que exista coherencia entre lo visto en documentación (legal y financiera) y en las actividades observadas de la visita
analizar diariamente los saldos de la cartera y pagos de sus clientes, revisando disposiciones, pagos o atrasos, con el objetivo de detectar fluctuaciones de cartera que requieran su involucramiento inmediato.
dar seguimiento y gestión de negociaciones, requerimientos, compromisos, trámites y condiciones contractuales con clientes y áreas internas, manteniendo el control de lo pactado en cada uno para asegurar su cumplimiento
monitorear el uso de línea revolvente y no revolvente de los clientes constantemente, asi como los saldos de colocación y captación de los cliente
atender clientes que corresponden al segmento alto y que cuentan con ventas anuales por un monto mayor a 500 mdp.
requisitos:
de 3 a 5 años de experiencia como ejecutivo de banca empresarial
negociación con empresas y revisión de cláusulas
disponibilidad y gusto por visitar a clientes y prospección empresarial
educación:
licenciatura en administración, finanzas, contabilidad, etc.
beneficios
:
? Sueldo base
? Fondo de ahorro
? Descuentos en compras de muebles y ropa
? Incentivos
? Aguinaldo
? Vacaciones
? Prima vacacional
? Reparto de utilidades
? Día libre de cumpleaños
? Becas para estudio
? Útiles escolares
? Club de protección familiar
? Ambiente de trabajo agradable
? Entre otros beneficios y prestaciones