Asistente de recursos humanos que apoyará las actividades administrativas y de gestión del talento dentro de la organización.
responsabilidades
* ejecutar altas y bajas de personal en el sistema.
* capturar y gestionar incidencias.
* revisar y preparar la pre‑nómina.
* archivar expedientes y mantener la base de datos actualizada.
* apoyo general en el área de recursos humanos.
* participar en procesos de reclutamiento, selección y entrevistas.
* brindar servicios al personal y relaciones laborales.
* elaborar reportes estadísticos y programas motivacionales.
* controlar incidencias y conductas de permisos, vacaciones y bajas.
* calcular finiquitos y realizar seguimiento de cumplimiento de la lft.
requisitos
* licenciatura en administración, relaciones industriales, psicología o carrera afín (trunca o terminada).
* experiencia mínima 1 año en procesos de recursos humanos.
* conocimiento del sistema tress (indispensable). Buen manejo de idse.
* dominio de microsoft office (word, excel, powerpoint).
* conocimientos en iso 9001:2008 e iso 14001:2008.
* inglés básico (hablado y escrito).
* excelente presentación, actitud profesional y servicio.
condiciones laborales
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Contrato: permanente. Modalidad: presencial. Horario: 7:00 a 17:06, lunes a viernes. Sueldo mensual neto: $10,000 - $20,000 mxn. Edad: 25-40 años. Disponibilidad para viajar: no.
beneficios
* caja de ahorro.
* descuento de empleados.
* seguro de gastos médicos mayores.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
#j-18808-ljbffr