Responsabilidades
Programar el plan de trabajo.
Analizar fallas y derivarlas al departamento técnico correspondiente.
Seguimiento diario del plan de trabajo con equipo técnico.
Verificar información de personal técnico, asistencia, asignación de tareas y competencias.
Colaborar en actividades administrativas y operativas.
Optimizar la programación de mantenimientos preventivos y correctivos, buscando eficiencia y reducción de tiempos muertos.
Actualizar y mantener registros de equipos, plan mensual de mantenimiento y reportes de fallas.
Coordinación y ejecución de servicios con clientes
Time de servicios
Participar en proyectos de mejora continua, implementando soluciones para reducir fallas recurrentes.
Capacitar y orientar al personal técnico sobre procedimientos y prioridades de mantenimiento.
Asegurar el cumplimiento de las actividades de mantenimiento.
Habilidades
Liderazgo y capacidad de coordinación.
Toma de decisiones y resolución de problemas.
Organización y planeación.
Comunicación efectiva con equipo, proveedores y clientes.
Orientación a resultados.
Trabajo bajo presión.
Requisitos
Educación Ing. Industrial, Ing. en mecatrónica, Ing. en Administración o carrera afín.
Experiencia 2 años en puesto similar
Experiencia en manejo de personal
Saber manejar estándar y automático
Licencia vigente
Ofrecemos
Sueldo competitivo de 13,000 a 18,000 de acuerdo a experiencia previa.
Bono de asistencia y puntualidad
Bono de productividad
Prestaciones de ley IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional
IMSS desde el primer día
Capacitación pagada
Uniformes
Utilidades
Crecimiento profesional
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📌 Líder de planeación Servicios de mantenimiento
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