Oferta: cajero liquidador – gepp
ubicación: hermosillo, sonora
responsabilidades:
* procesar pagos y conciliaciones de caja.
* resolver discrepancias y mantener la precisión de registros contables.
* mantener un entorno de trabajo organizado y seguro.
requisitos:
* experiencia en caja.
* conocimiento contable: conciliaciones, arqueos, inventarios, seguimiento a créditos y liquidaciones.
* buen manejo de pc.
* presentable.
* preferencia: contar con automóvil.
beneficios:
* buen ambiente de trabajo.
* prestaciones de ley.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* sueldo base.
* horario fijo de lunes a sábado, 3 p.m. a 11 p.m.
oferta: cajero principal – proconsa
ubicación: sucursal navarrete
responsables:
* elaborar ingresos y cortes de caja.
* supervisar efectivo en cajas y mercancía cobrada.
* realizar horarios del área de cajas y módulo de devoluciones.
* capacitar y entrenar al personal que progresa al área de cajas o módulo de devoluciones.
requisitos:
* mayor a 2 años en puesto similar.
* manejo de computadora.
* disponibilidad para rotar horarios.
compensación:
* sueldo semanal a discutir en entrevista presencial.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro del 5 %.
* contrato directo con la empresa.
* aguinaldo de 30 días.
salario:
* $12,000 – $13,000 al mes.
escolaridad: preparatoria terminada.
oferta: cajero – casa de empeño
ubicación: presencial (no especificado)
responsabilidades:
* atención al cliente y servicio de préstamo.
* gestión de efectivo y valores en casa de empeño.
requisitos:
* preparatoria, carrera técnica, comercial o afín.
* experiencia de al menos 1 año como responsable de efectivo en bancos, casas de cambio, tiendas de autoservicio, departamentales o casas de empeño.
* orientación al cliente.
* comunicación efectiva.
* facilidad de palabra.
* habilidades numéricas.
beneficios:
* entorno dinámico con enfoque comercial.
* buen esquema de incentivos del sector financiero.
* contratación directa con fundación dondé.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* uniformes.
* capacitación al ingresar y desarrollo continuo.
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