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Production supervisor

Heroica Nogales, Son
Molex
Publicada el 13 marzo
Descripción

Your job

asegurar el cumplimiento de las metas de producción, coordinando al personal en base a las prioridades por área, producto y fecha, y dando soporte para solucionar y prevenir problemas de manufactura, con el fin de asegurar que se cumplan los métricos y generar beneficios para la empresa.

our team

este puesto se enfrenta a problemas de producción, apoyándose en la interpretación de manuales y antecedentes, recibiendo estrecho apoyo al supervisor.

other responsibilities

mantiene contactos internos con todos los niveles de la empresa y especialmente con mecánicos, planners e ingenieros con el fin aclarar problemas y adaptando sus prioridades a las necesidades de la organización.

con autoridad para parar un proceso o una máquina si detecta que existe alguna situación que pueda afectar la calidad del producto o comprometer la seguridad del operario. Autoridad para solicitar recursos por necesidades de producción; la posición tiene autoridad para mover al personal según los requerimientos de producción para lograr mejores resultados.

what you will do
* asegurar el cumplimiento de las metas de producción, tomando en cuentas las necesidades y prioridades del cliente; asigna tareas y organiza las áreas de trabajo, con el fin de mantener los métricos de calidad y producción adecuados.
* asistir a reuniones con ingenieros, líderes, gerentes y el departamento de calidad, analizando las notificaciones del cliente (qn's), rechazos de producto y problemas con el equipo, proponiendo soluciones a la problemática con el fin de determinar la causa raíz y prevenir problemas que afecten el desempeño de la compañía.
* brindar servicio al personal, resolviendo dudas, prestando atención a sus necesidades y coordinando permisos y vacaciones, generando así confianza y motivación en los empleados con el fin de mantener la calidad del proceso de manufactura.
* prestar atención a las necesidades de entrenamiento de los empleados, revisando su productividad y poniendo en práctica el entrenamiento cruzado, con el fin de mantener preparado y motivado al personal y así disminuir los errores en producción.
* entender, apoyar y contribuir al cumplimiento de la filosofía pbm, a los diferentes estándares de gestión de calidad y de seguridad e higiene, six sigma, rba (responsible business alliance), iso, iatf y de ctpat/oea siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.
* desempeñar labor conexa o complementaria afín a sus funciones.
who you are
* carrera profesional terminada.
* 3 años de experiencia en posición similar.
* conocimiento herramientas informáticas (sap).
* habilidades intrapersonales (toma de decisiones, proactivo, responsabilidad).
* habilidades interpersonales (liderazgo, comunicación efectiva).
* inglés conversacional.
what will put you ahead
* conocimiento técnico (proceso manufactura).
who we are

as a koch company, molex is a leading supplier of connectors and interconnect components, driving innovation in electronics and supporting industries from automotive to health care and consumer to -data communications. The thousands of innovators who work for molex have made us global electronics leader. Our experienced people, groundbreaking products and leading-edge technologies help us deliver a wider array of solutions to more markets than ever before.

at koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.

at koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.

#j-18808-ljbffr

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