Ofertas de gestor de cobranzatítulo del puesto: gestor de cobranzaresponsabilidadesrealizar campañas de llamadas telefónicasconseguir promesas de pago y recuperar pagos no domiciliadoscobranza en campo (visitas domiciliarias)control de cartera y seguimiento de cuentas vencidasgestión de créditos y acuerdos de pagoejecución de acciones para la redacción de pagos y conveniostrabajo por objetivos en campo y telefónicorealizar visitas a clientes con cartera vencida y elaborar expedientesmanejo de objeciones y negociación con clientesentrega de cartas y notificaciones a clientesreporte semanal de bitácoras y resultados a la gerenciarequisitospreparatoria terminada (obligatorio).
al menos 6 meses de experiencia como gestor de cobranza en call center o financiera (obligatorio).
experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranzas, deseo de resultados y proactividad.automóvil propio o motocicleta, licencia vigente (indispensable).
conocimiento de manejo de equipo de cómputo.habilidades de comunicación efectiva, negociación especializada y manejo de objeciones.disponibilidad de horario rotativo – lunes a viernes en turnos de mañana y tarde o turnos de 8 horas con fin de semana incluido, según posición.manejo de teléfono celular y/o equipo de trabajo (teléfono, gps, etc.).
se valorará experiencia previa en cobranza telefónica, domiciliaria o vencida.horariolunes a viernes: 08:00 am – 03:00 pm y 02:00 pm – 09:00 pm (rotativo).
sábado: 08:00 am – 03:00 pm (rotativo).
otras variaciones: turnos de 8 horas diurnos, fiesta días de descanso variable según zona (ej. jueves onda de descanso).
compensación económicasalario base: rango de $* usd al mes a $* usd al mes según posición y zona.comisiones: esquema de comisiones sin topes que varía de $0 usd a $* usd nominales mensuales, prestaciones de ley incluidas.bonos: productividad, permanencia, garantía, puntualidad, trimestrales, anuales y de cumplimiento de metas.pago semanal/base quincenal según la zona; por ejemplo, se ofrece $* usd base semanal y bonos variables semanales.ubicaciónsan pedro garza garcía, n.l.zona de saltillo, coahuila.otras ubicaciones conforme al requerimiento (ej. Pesquería, n.l. y área metropolitana de monterrey).
beneficios y prestacionesprestaciones de ley: imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, seguro de vida.auxilio para combustible (gasolina) y mantenimiento vehicular.ayuda o servicio de transporte, estacionamiento gratuito y de la empresa.uniforme gratuito.vales de despensa y programa de compra.seguro social desde el primer día y seguro de vida; fondo de ahorro.oportunidades de crecimiento y capacitación pagada.horarios flexibles y posibilidad de contrato indefinido.interesadosinteresados deben enviar su cv a través de la plataforma correspondiente o al correo indicado en la publicación.
se valorará la convocatoria rápida y la idoneidad con los requisitos.
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