Sobre el rol
el objetivo principal de este rol es acelerar el crecimiento de nuestra comunidad de conductores en la plataforma a través de la captación directa en calle. Buscamos a un "crack" de las ventas b2c en campo, capaz de generar sus propios leads desde cero. Este es un puesto 80% operativo en calle (campo/cambaceo) donde el éxito depende completamente de tu habilidad para abordar personas en frío, explicar los beneficios de didi y cerrar el registro de nuevos conductores cara a cara.
¿qué harás?
* prospectar en frío (100% campo): identificar y abordar activamente a conductores potenciales en puntos estratégicos de la ciudad (sitios de taxis, bases, zonas de alta afluencia, etc.).
* venta b2c y cierre: explicar de manera clara y persuasiva la propuesta de valor y los beneficios económicos de manejar con didi, logrando la afiliación inmediata del conductor.
* generación propia de leads: crear tus propias oportunidades y rutas de trabajo diariamente; en este rol no se asigna cartera ni base de datos, tú eres el dueño de tu territorio.
* acompañamiento y activación: guiar al nuevo conductor en su proceso de registro en la aplicación móvil, asegurando que suba sus documentos correctamente hasta su primera activación.
* reportes de desempeño: registrar tus métricas diarias de abordajes, registros iniciados y conductores activos para asegurar el cumplimiento de tus objetivos semanales.
nos gustaría que contarás con:
* experiencia: mínimo 1 año de experiencia comprobable en ventas de campo, cambaceo, prospección en frío o promotoría cara a cara (sector b2c, financiero, telecomunicaciones, seguros o consumo masivo).
* perfil de calle (80% campo): gusto y total disponibilidad para trabajar la mayor parte del tiempo en campo, recorriendo la ciudad y buscando oportunidades.
* habilidades de comunicación: facilidad de palabra, carisma y empatía para conectar rápidamente con personas de diferentes perfiles.
* resiliencia y autonomía: alta tolerancia a la frustración y al rechazo, con la capacidad de automotivarse y trabajar sin supervisión directa para alcanzar metas retadoras.
* orientación a resultados: mentalidad competitiva enfocada en cumplir y superar métricas de afiliación diarias/semanales.
* estudios: bachillerato concluido o licenciatura trunca/en curso (administración, mercadotecnia o afines).
* herramientas: manejo básico de smartphones y aplicaciones móviles.